Organigramme de Smartrecruiters
Décideurs chez Smartrecruiters par fonction
Direction générale
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CEO C-Levelb@smartrecruiters.comObtenir l'email vérifié
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Vp, Center of Excellence VPn@smartrecruiters.comObtenir l'email vérifié
Marketing
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CMO C-Levels@smartrecruiters.comObtenir l'email vérifié
Finance
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CFO C-Levelt@smartrecruiters.comObtenir l'email vérifié
RH
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Senior Talent Acquisition Partner Managerss@smartrecruiters.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Smartrecruiters
Financement et actualités de Smartrecruiters
Financement
| Dernière levée | Série E · 110 M $ |
|---|---|
| Financement total | 225 M $ (6 tours) |
Actualités de Smartrecruiters
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Nomination
Nouveau Global Product Growth Lead nommé — Produit
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Nomination
Nouveau Strategic Customer Engagement Lead nommé — Service client
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Nomination
Nouveau Strategic Customer Engagement Lead nommé — Service client
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Nomination
Nouveau Senior Director, Strategic Customer Engagements nommé — Direction générale
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Nomination
Nouveau Director, People nommé — Ressources humaines
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Smartrecruiters
Technique
Avec 132 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Ventes
Deuxième département de l'entreprise (50 personnes). Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Service client
Une équipe de 42 personnes. Temps de réponse et scores de satisfaction sont leur combat quotidien : un angle concret pour votre premier message.
Conseil
Ce département compte 31 personnes. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.
Autre
26 personnes travaillent dans ce département. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Marketing
Une équipe de 23 personnes. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.
FAQ Smartrecruiters
Qui dirige Smartrecruiters ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Smartrecruiters est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Smartrecruiters ?
48 décideurs identifiés, dont 4 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Smartrecruiters ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
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À propos de Smartrecruiters
Smartrecruiters est une entreprise du secteur Développement de logiciels, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2010 et emploie environ 5 000 personnes. Au sein du secteur Technologie, information et médias, Smartrecruiters opère spécifiquement dans le segment Développement de logiciels. Smartrecruiters vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Smartrecruiters a réalisé 6 tours de financement pour un total de 225 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 88 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Smartrecruiters, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activité et marché
Smartrecruiters est positionnée sur le segment Développement de logiciels, dans le secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Smartrecruiters s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».