Organizational Chart of Smarsh
Hiring This department is actively hiring right now.
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Decision-maker contacts at Smarsh
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CEO C-Levelu@smarsh.com
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Chief Growth Officer C-Levela@smarsh.com
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Chief Analytics Officer C-Levelu@smarsh.com
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Chief Customer Officer C-Levelr@smarsh.com
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CPO C-Levelk@smarsh.com
Decision makers at Smarsh
Departments actively hiring 6 departments
These departments at Smarsh are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Smarsh recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Smarsh
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Appointment
New Senior Director of Engineering appointed — Engineering and technical
Nouveau Senior Director of Engineering nommé — Ingénierie et technique
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Appointment
New Chief Growth Officer appointed — Marketing
Nouveau Chief Growth Officer nommé — Marketing
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Appointment
New Head of Talent and People Operations appointed — Human resources
Nouveau Head of Talent and People Operations nommé — Ressources humaines
Funding
| Last round | Other |
|---|---|
| Total funding | $259M (6 rounds) |
Team Structure headcount by department
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Software Development · United States
About Smarsh
Smarsh is a company active in the Software Development space, operating from United States. Established in 2002, it has a workforce of roughly 5,000 people. As part of the broader Technology, Information and Media sector, Smarsh operates specifically in the Software Development segment. The company has secured 6 rounds of funding totalling $259M. Annual revenue is estimated at around $284M. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Smarsh and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Smarsh est une société active dans le secteur Développement de logiciels, implantée aux États-Unis. Créée en 2002, la société compte environ 5 000 collaborateurs. Au sein du secteur Technologie, information et médias, Smarsh opère spécifiquement dans le segment Développement de logiciels. La société a levé des fonds à 6 reprises pour un total de 259 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 284 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Smarsh et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
Smarsh is positioned on the Software Development segment, within the Technology, Information and Media sector. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
Smarsh est positionnée sur le segment Développement de logiciels, dans le secteur Technologie, information et médias. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Smarsh's departments
Technical
The company's largest department (477 people), currently in an active hiring phase. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Le département le plus important de l'entreprise (477 personnes), en pleine phase de recrutement. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Sales
This 101-person department is actively recruiting. These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
Ce département de 101 personnes recrute activement. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Customer Service
Hiring is underway in this team of 59 people. Ticket volume and support tooling are structural topics worth raising early in the conversation.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 59 personnes. Le volume de tickets et l'outillage du support sont des sujets structurels à aborder tôt dans la conversation.
Product
A team of 42 people, currently hiring. Product people are user-obsessed: bring insights about their users and you will stand out.
Une équipe de 42 personnes, actuellement en recrutement. Les profils produit sont obsédés par leurs utilisateurs : apportez des insights sur ces derniers et vous sortirez du lot.
Marketing
This 33-person department is actively recruiting. Campaign performance and attribution are constant topics: a good angle to open the conversation.
Ce département de 33 personnes recrute activement. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.
General Management
Hiring is underway in this team of 31 people. General management thinks in strategic priorities: link your value proposition to one of theirs or you will not get a reply.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 31 personnes. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.
FAQ Smarsh
What industry does Smarsh operate in?
Smarsh is active in the Software Development industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Smarsh have?
Smarsh has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Smarsh?
Zeliq helps you surface decision makers at Smarsh, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Smarsh headquartered?
Smarsh is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Smarsh?
Smarsh is actively recruiting in the following departments: Customer service, Engineering and technical, General management. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Smarsh?
Roles identified within Smarsh's organization include CEO, CFO, Director of Engineering, Customer Success Director, Lead Engineer, Technical Lead. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Smarsh?
Recent leadership arrivals at Smarsh include Senior Director of Engineering, Chief Growth Officer, Head of Talent and People Operations. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Smarsh?
Knowing Smarsh's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Smarsh ?
Smarsh est active dans le secteur Développement de logiciels, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Smarsh ?
Smarsh compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Smarsh ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Smarsh, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Smarsh ?
Smarsh est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Smarsh ?
Smarsh recrute activement dans les départements suivants : Service client, Ingénierie et technique, Direction générale. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Smarsh ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Smarsh incluent CEO, CFO, Director of Engineering, Customer Success Director, Lead Engineer, Technical Lead. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Smarsh ?
Les arrivées récentes chez Smarsh incluent Senior Director of Engineering, Chief Growth Officer, Head of Talent and People Operations. Les premiers mois d'un nouveau décideur sont la meilleure fenêtre de prise de contact ; retrouvez leur email vérifié et leur téléphone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Smarsh ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Smarsh permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.