Organizational Chart of Gusto
Hiring This department is actively hiring right now.
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Decision-maker contacts at Gusto
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Chief Commercial Officer C-Levelr@gusto.com
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Chief Creative Officer C-Levelx@gusto.com
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Chief of Staff To Cofounder C-Levelb@gusto.com
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Chief Customer Officer C-Leveli@gusto.com
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Co-founder C-Levelt@gusto.com
Decision makers at Gusto
Departments actively hiring 14 departments
These departments at Gusto are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Gusto recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Gusto
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Appointment
New Executive Creative Director appointed — Marketing
Nouveau Executive Creative Director nommé — Marketing
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Appointment
New Head of Banking appointed — Finance & accounting
Nouveau Head of Banking nommé — Finance et comptabilité
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Appointment
New Director, Partner Sales appointed — Sales
Nouveau Director, Partner Sales nommé — Ventes
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Appointment
New Creative Director, Brand appointed — Customer service
Nouveau Creative Director, Brand nommé — Service client
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Appointment
New Ai Transformation Lead appointed — Product
Nouveau Ai Transformation Lead nommé — Produit
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Appointment
New Government Affairs Lead appointed — Legal
Nouveau Government Affairs Lead nommé — Juridique
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Appointment
New Director of Gtm Analytics appointed — Marketing
Nouveau Director of Gtm Analytics nommé — Marketing
Funding
| Last round | Series A |
|---|---|
| Total funding | $746M (18 rounds) |
Team Structure headcount by department
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Software Development · United States
About Gusto
Gusto is a business specialised in Software Development, based in United States. Established in 2011, it counts about 10,001 employees. Within the wider Technology, Information and Media sector, Gusto focuses on the Software Development segment. Gusto sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. The company has secured 18 rounds of funding totalling $746M. The company generates approximately $700M in annual revenue. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Gusto and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Gusto est une entreprise spécialisée dans le secteur Développement de logiciels, basée aux États-Unis. Créée en 2011, la société s'appuie sur un effectif d'environ 10 001 personnes. Dans l'ensemble du secteur Technologie, information et médias, Gusto se concentre sur le segment Développement de logiciels. Gusto vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. La société a levé des fonds à 18 reprises pour un total de 746 M $. La société génère environ 700 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Gusto et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
Gusto operates in the Software Development segment, part of the broader Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Gusto primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
Gusto opère dans le segment Développement de logiciels, au sein du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Gusto s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Gusto's departments
Technical
First department of the company by headcount (716 people), with hiring underway. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Premier département de l'entreprise (716 personnes), avec des recrutements en cours. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Sales
Hiring is underway in this team of 397 people. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 397 personnes. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
HR
A team of 319 people, currently hiring. Recruitment efficiency, onboarding and retention are the priorities to anchor your outreach on.
Une équipe de 319 personnes, actuellement en recrutement. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.
Finance
This 262-person department is actively recruiting. Build your pitch around ROI, payback period and risk reduction: the language this department speaks.
Ce département de 262 personnes recrute activement. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.
Other
Hiring is underway in this team of 237 people. A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 237 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Operations
A team of 223 people, currently hiring. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
Une équipe de 223 personnes, actuellement en recrutement. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
FAQ Gusto
What industry does Gusto operate in?
Gusto operates in the Software Development industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Gusto have?
Gusto has approximately 10,001 employees (in the 10001+ range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Gusto?
Zeliq lets you identify decision makers at Gusto, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Gusto headquartered?
Gusto is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Gusto?
Gusto is actively recruiting in the following departments: Customer service, Design, Engineering and technical. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Gusto?
Roles identified within Gusto's organization include Executive Operations Partner, Partner Advisor, Svp, Head of Sales, Product Operations Leader, Head of Product, Product Design Lead. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Gusto?
Recent leadership arrivals at Gusto include Executive Creative Director, Head of Banking, Director, Partner Sales, Creative Director, Brand, Ai Transformation Lead. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Gusto?
Industry, headcount and business signals give you the context to qualify Gusto, tailor your messaging, and focus your effort on the right decision makers.
Quel est le secteur d'activité de Gusto ?
Gusto opère dans le secteur Développement de logiciels, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Gusto ?
Gusto compte environ 10 001 employés (tranche 10001+). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Gusto ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Gusto, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Gusto ?
Gusto est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Gusto ?
Gusto recrute activement dans les départements suivants : Service client, Design, Ingénierie et technique. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Gusto ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Gusto incluent Executive Operations Partner, Partner Advisor, Svp, Head of Sales, Product Operations Leader, Head of Product, Product Design Lead. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Gusto ?
Les arrivées récentes chez Gusto incluent Executive Creative Director, Head of Banking, Director, Partner Sales, Creative Director, Brand, Ai Transformation Lead. Les premiers mois d'un nouveau décideur sont la meilleure fenêtre de prise de contact ; retrouvez leur email vérifié et leur téléphone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Gusto ?
Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier Gusto, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.