Decision Makers at Exadel
Total identified
New decision makers — last 6 months
Preview available contacts
Organizational Chart of Exadel
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 7 departments
These departments at Exadel are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Exadel recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Funding
| Last round | Private equity · $0 |
|---|
Companies similar to Exadel
Latest news at Exadel
-
Appointment
New Ai Marketing Lead appointed — Marketing
Nouveau Ai Marketing Lead nommé — Marketing
Get email and phone via Zeliq → -
Appointment
New Financial Business Partner appointed — Finance & accounting
Nouveau Financial Business Partner nommé — Finance et comptabilité
Get email and phone via Zeliq → -
Appointment
New Chief Financial Officer appointed — Finance & accounting
Nouveau Chief Financial Officer nommé — Finance et comptabilité
Get email and phone via Zeliq → -
Appointment
New Side Activity - Resource Manager Head, Web Department Romania & Bulgaria appointed — General management
Nouveau Side Activity - Resource Manager Head, Web Department Romania & Bulgaria nommé — Direction générale
Get email and phone via Zeliq → -
Appointment
New Human Resources Business Partner appointed — Human resources
Nouveau Human Resources Business Partner nommé — Ressources humaines
Get email and phone via Zeliq → -
Appointment
New Global Head of Finance appointed — Finance & accounting
Nouveau Global Head of Finance nommé — Finance et comptabilité
Get email and phone via Zeliq → -
Appointment
New Human Resources Lead Americas appointed — Human resources
Nouveau Human Resources Lead Americas nommé — Ressources humaines
Get email and phone via Zeliq →
About Exadel
Exadel is a company active in the Software Development space, operating from United States. The company was founded in 1998 and employs approximately 5,000 people. Within the wider Technology, Information and Media sector, Exadel focuses on the Software Development segment. Its customer base is mainly professional: Exadel operates on a B2B model. The company has secured 1 round of funding. Its estimated yearly revenue stands at about $200M. This profile compiles key information about Exadel, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Exadel est une entreprise spécialisée dans le secteur Développement de logiciels, implantée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1998 et emploie environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Technologie, information et médias, Exadel se concentre sur le segment Développement de logiciels. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Exadel fonctionne sur un modèle B2B. La société a levé des fonds à 1 reprise. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 200 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Exadel, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Software Development segment of the Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Exadel primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
L'entreprise évolue dans le segment Développement de logiciels du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Exadel s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Exadel's departments
Technical
The company's largest department (901 people), currently in an active hiring phase. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Le département le plus important de l'entreprise (901 personnes), en pleine phase de recrutement. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Consulting
This 106-person department is actively recruiting. These profiles sell advice for a living: come with a sharp point of view, not a generic pitch.
Ce département de 106 personnes recrute activement. Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.
HR
Hiring is underway in this team of 98 people. Employee experience is their scorecard: frame your value proposition accordingly.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 98 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.
Other
A team of 71 people, currently hiring. A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
Une équipe de 71 personnes, actuellement en recrutement. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Project Management
This 68-person department is actively recruiting. Deadlines and cross-team coordination are the daily battle: position yourself on predictability and visibility.
Ce département de 68 personnes recrute activement. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.
Finance
Hiring is underway in this team of 37 people. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 37 personnes. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
FAQ Exadel
What industry does Exadel operate in?
Exadel is active in the Software Development industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Exadel have?
Exadel has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Exadel?
Zeliq lets you identify decision makers at Exadel, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Exadel headquartered?
Exadel is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Exadel?
Exadel is actively recruiting in the following departments: Consulting, Engineering and technical, Finance & accounting. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Exadel?
Based on public professional data, Exadel's organizational chart includes roles such as CFO, HR Business Partner, Vice President, VP Finance Corp Controller, Technical Lead, Delivery Director. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Which decision makers recently joined Exadel?
In the last 6 months, Exadel appointed new decision makers including Ai Marketing Lead, Financial Business Partner, Chief Financial Officer, Side Activity - Resource Manager Head, Web Department Romania & Bulgaria, Human Resources Business Partner. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Exadel?
Knowing Exadel's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Exadel ?
Exadel est active dans le secteur Développement de logiciels, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Exadel ?
Exadel compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Exadel ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Exadel, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Exadel ?
Exadel est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Exadel ?
Exadel recrute activement dans les départements suivants : Conseil, Ingénierie et technique, Finance et comptabilité. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Exadel ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Exadel comprend des postes tels que CFO, HR Business Partner, Vice President, VP Finance Corp Controller, Technical Lead, Delivery Director. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Quels décideurs ont récemment rejoint Exadel ?
Au cours des 6 derniers mois, Exadel a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Ai Marketing Lead, Financial Business Partner, Chief Financial Officer, Side Activity - Resource Manager Head, Web Department Romania & Bulgaria, Human Resources Business Partner. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Exadel ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Exadel permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.