Organigramme d'Exadel
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
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Décideurs chez Exadel par fonction
Direction générale
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COO C-Levela@exadel.comObtenir l'email vérifié
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Chief Data & Analytics Officer C-Leveld@exadel.comObtenir l'email vérifié
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Managing Director & SVP VPl@exadel.comObtenir l'email vérifié
Commercial
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CSO C-Levela@exadel.comObtenir l'email vérifié
Finance
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CFO C-Levelp@exadel.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Exadel
Départements en recrutement actif 5 départements
Ces départements d'Exadel recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Exadel
Financement
| Dernière levée | Capital-investissement |
|---|
Actualités de Exadel
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Nomination
Nouveau Delivery Director nommé — Opérations
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Nomination
Nouveau Sr. Director, Ai & Innovation nommé — Recherche
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Nomination
Nouveau Director nommé — Direction générale
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Nomination
Nouveau Ai Marketing Lead nommé — Marketing
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Exadel
Technique
Le département le plus important de l'entreprise (905 personnes), en pleine phase de recrutement. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Conseil
Ce département de 103 personnes recrute activement. Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.
Ressources humaines
Une équipe de 94 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.
Gestion de projet
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 68 personnes. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.
Finance
Une équipe de 38 personnes, actuellement en recrutement. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
Design
Ce département de 18 personnes recrute activement. Montrez plutôt que raconter : ces profils vous jugent sur la qualité de ce que vous leur mettez sous les yeux.
FAQ Exadel
Qui dirige Exadel ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Exadel est « CIO », d'après les données publiques mises à jour le 1 nov. 2026.
Combien de décideurs chez Exadel ?
102 décideurs identifiés, dont 19 au niveau direction.
Comment contacter un décideur d'Exadel ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Exadel ?
Conseil, Design et Ingénierie et technique, d'après les offres publiées au 1 nov. 2026.
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À propos de Exadel
Exadel est une entreprise spécialisée dans le secteur Développement de logiciels, implantée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1998 et emploie environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Technologie, information et médias, Exadel se concentre sur le segment Développement de logiciels. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Exadel fonctionne sur un modèle B2B. La société a levé des fonds à 1 reprise. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 200 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Exadel, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activité et marché
L'entreprise évolue dans le segment Développement de logiciels du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Exadel s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».