| Sector | Technology, Information and Media |
|---|---|
| Headcount | 10,000 employees (5001-10000) |
| Company type | Public company |
| Revenue | $3.2B |
| Headquarters | United States |
| Website | docusign.com |
| Last updated | 31 Jul 2026 |
These departments at Docusign are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Docusign recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
| Last round | Other · $750M |
|---|---|
| Total funding | $1.9B (21 rounds) |
Docusign is a company active in the Software Development space, based in United States. The company was founded in 2003 and employs approximately 10,000 people. Within the wider Technology, Information and Media sector, Docusign focuses on the Software Development segment. Its customer base is mainly professional: Docusign operates on a B2B model. Docusign has raised funding across 21 rounds totalling $1.9B. Its estimated yearly revenue stands at about $3.2B. This profile compiles key information about Docusign, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Docusign est une entreprise du secteur Développement de logiciels, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2003 et emploie environ 10 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Technologie, information et médias, Docusign se concentre sur le segment Développement de logiciels. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Docusign fonctionne sur un modèle B2B. Docusign a réalisé 21 tours de financement pour un total de 1,9 Md $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 3,2 Md $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Docusign, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
The company evolves in the Software Development segment of the Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Docusign primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Public company”.
L'entreprise évolue dans le segment Développement de logiciels du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Docusign s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société cotée ».
First department of the company by headcount (1,686 people), with hiring underway. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Premier département de l'entreprise (1 686 personnes), avec des recrutements en cours. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
A team of 1,660 people, currently hiring. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Une équipe de 1 660 personnes, actuellement en recrutement. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
This 458-person department is actively recruiting. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Ce département de 458 personnes recrute activement. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Hiring is underway in this team of 437 people. Support leaders constantly arbitrate between quality and cost: bring benchmarks and you become relevant immediately.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 437 personnes. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
A team of 377 people, currently hiring. Billable time is the key metric: anything that reduces non-billable work deserves a spot in your opener.
Une équipe de 377 personnes, actuellement en recrutement. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.
This 298-person department is actively recruiting. Campaign performance and attribution are constant topics: a good angle to open the conversation.
Ce département de 298 personnes recrute activement. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.
Docusign operates in the Software Development industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
Docusign has approximately 10,000 employees (in the 5001-10000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
Zeliq helps you surface decision makers at Docusign, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Docusign is headquartered in United States.
Docusign is actively recruiting in the following departments: Consulting, Customer service, Engineering and technical. These hiring signals help you time your outreach.
Industry, headcount and business signals give you the context to qualify Docusign, tailor your messaging, and focus your effort on the right decision makers.
Docusign opère dans le secteur Développement de logiciels, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Docusign compte environ 10 000 employés (tranche 5001-10000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Docusign, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Docusign est basée à États-Unis.
Docusign recrute activement dans les départements suivants : Conseil, Service client, Ingénierie et technique. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier Docusign, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.