Organizational Chart of Dayforce
Hiring This department is actively hiring right now.
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Decision-maker contacts at Dayforce
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CFO C-Levelj@dayforce.com
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Chief Digital Officer C-Levelc@dayforce.com
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Chief Revenue Officer and Executive Vice President VPs@dayforce.com
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COO C-Levels@dayforce.com
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CEO C-Leveld@dayforce.com
Decision makers at Dayforce
Departments actively hiring 3 departments
These departments at Dayforce are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Dayforce recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Dayforce
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Appointment
New Director of Services appointed — General management
Nouveau Director of Services nommé — Direction générale
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Appointment
New Human Resources Business Partner appointed — Human resources
Nouveau Human Resources Business Partner nommé — Ressources humaines
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Appointment
New Director, Value Advisory appointed — Consulting
Nouveau Director, Value Advisory nommé — Conseil
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Appointment
New Sr Director, Product Development appointed — Product
Nouveau Sr Director, Product Development nommé — Produit
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Appointment
New Senior Solution Director appointed — General management
Nouveau Senior Solution Director nommé — Direction générale
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Appointment
New Marketing Automation Partner appointed — Marketing
Nouveau Marketing Automation Partner nommé — Marketing
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Appointment
New Lead Mobile Software Developer appointed — Engineering and technical
Nouveau Lead Mobile Software Developer nommé — Ingénierie et technique
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Appointment
New Director Security Engineering appointed — Engineering and technical
Nouveau Director Security Engineering nommé — Ingénierie et technique
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Appointment
New Director of Product Management appointed — Product
Nouveau Director of Product Management nommé — Produit
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Appointment
New Director of Product Management appointed — Product
Nouveau Director of Product Management nommé — Produit
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Appointment
New Director Development appointed — Project management
Nouveau Director Development nommé — Gestion de projet
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Appointment
New Director Demand Marketing appointed — Marketing
Nouveau Director Demand Marketing nommé — Marketing
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Appointment
New Director Compensation appointed — Human resources
Nouveau Director Compensation nommé — Ressources humaines
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Appointment
New Art Director appointed — Design
Nouveau Art Director nommé — Design
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Appointment
New Snr Director Product Management appointed — Product
Nouveau Snr Director Product Management nommé — Produit
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Appointment
New Senior Solutions Director appointed — General management
Nouveau Senior Solutions Director nommé — Direction générale
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Appointment
New Marketing Automation Partner appointed — Marketing
Nouveau Marketing Automation Partner nommé — Marketing
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Appointment
New Director, Leadership Development appointed — Human resources
Nouveau Director, Leadership Development nommé — Ressources humaines
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Appointment
New Director of Professional Services appointed — Consulting
Nouveau Director of Professional Services nommé — Conseil
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Appointment
New Director of Development appointed — General management
Nouveau Director of Development nommé — Direction générale
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Appointment
New Director of Customer Success appointed — Customer service
Nouveau Director of Customer Success nommé — Service client
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Appointment
New Partner Gtm Enablement appointed — Sales
Nouveau Partner Gtm Enablement nommé — Ventes
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Appointment
New Lead Cloud Observability Engineer appointed — Engineering and technical
Nouveau Lead Cloud Observability Engineer nommé — Ingénierie et technique
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Appointment
New Employee Relations, Sr. Director appointed — Human resources
Nouveau Employee Relations, Sr. Director nommé — Ressources humaines
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Appointment
New Director, HR Delivery appointed — Human resources
Nouveau Director, HR Delivery nommé — Ressources humaines
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Appointment
New Director, HR Business Partner - Emea appointed — Human resources
Nouveau Director, HR Business Partner - Emea nommé — Ressources humaines
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Appointment
New Director, Global Talent Acquisition & HR Operations appointed — Human resources
Nouveau Director, Global Talent Acquisition & HR Operations nommé — Ressources humaines
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Appointment
New Director Alliances, Anz appointed — General management
Nouveau Director Alliances, Anz nommé — Direction générale
Funding
| Last round | Private equity · $12.3B |
|---|---|
| Total funding | $14.0B (7 rounds) |
Team Structure headcount by department
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Software Development · United States
About Dayforce
Dayforce is a company active in the Software Development space, operating from United States. The company was founded in 2009 and employs approximately 10,000 people. Dayforce belongs to the Technology, Information and Media sector, with a specific positioning on Software Development. Dayforce sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. To date, Dayforce has completed 7 funding rounds totalling $14.0B. Its estimated yearly revenue stands at about $1.9B. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Dayforce and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Dayforce est une entreprise du secteur Développement de logiciels, implantée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2009 et emploie environ 10 000 personnes. Dayforce appartient au secteur Technologie, information et médias, avec un positionnement spécifique sur le segment Développement de logiciels. Dayforce vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. À ce jour, Dayforce a bouclé 7 tours de financement pour un total de 14,0 Md $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 1,9 Md $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Dayforce et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
The company evolves in the Software Development segment of the Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Dayforce primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Public company”.
L'entreprise évolue dans le segment Développement de logiciels du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Dayforce s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société cotée ».
How to prospect Dayforce's departments
Technical
First department of the company by headcount (1,191 people), with hiring underway. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Premier département de l'entreprise (1 191 personnes), avec des recrutements en cours. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Consulting
A team of 754 people, currently hiring. These profiles sell advice for a living: come with a sharp point of view, not a generic pitch.
Une équipe de 754 personnes, actuellement en recrutement. Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.
Finance
A team of 698 people. Timing matters here: approach them around budget planning cycles, when arbitrations are actually open.
Une équipe de 698 personnes. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.
Sales
This department counts 436 people. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Ce département compte 436 personnes. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Other
313 people work in this department. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
313 personnes travaillent dans ce département. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Marketing
This 121-person department is actively recruiting. Lead quality, data enrichment and sales alignment are recurring pains worth addressing in your opener.
Ce département de 121 personnes recrute activement. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.
FAQ Dayforce
What industry does Dayforce operate in?
Dayforce operates in the Software Development industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Dayforce have?
Dayforce has approximately 10,000 employees (in the 5001-10000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Dayforce?
Zeliq helps you surface decision makers at Dayforce, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Dayforce headquartered?
Dayforce is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Dayforce?
Dayforce is actively recruiting in the following departments: Consulting, Engineering and technical, Marketing. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Dayforce?
Based on public professional data, Dayforce's organizational chart includes roles such as Marketing Automation Partner, CFO, Division Vice President, Regional Vice President, Solution Advisory, Director, Director of Development. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Which decision makers recently joined Dayforce?
In the last 6 months, Dayforce appointed new decision makers including Director of Services, Human Resources Business Partner, Director, Value Advisory, Sr Director, Product Development, Senior Solution Director. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Dayforce?
With Dayforce's firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Quel est le secteur d'activité de Dayforce ?
Dayforce opère dans le secteur Développement de logiciels, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Dayforce ?
Dayforce compte environ 10 000 employés (tranche 5001-10000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Dayforce ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Dayforce, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Dayforce ?
Dayforce est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Dayforce ?
Dayforce recrute activement dans les départements suivants : Conseil, Ingénierie et technique, Marketing. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Dayforce ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Dayforce comprend des postes tels que Marketing Automation Partner, CFO, Division Vice President, Regional Vice President, Solution Advisory, Director, Director of Development. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Quels décideurs ont récemment rejoint Dayforce ?
Au cours des 6 derniers mois, Dayforce a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Director of Services, Human Resources Business Partner, Director, Value Advisory, Sr Director, Product Development, Senior Solution Director. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Dayforce ?
Avec les données firmographiques et les signaux business de Dayforce, vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.