Organizational Chart of Marc Jacobs
Hiring This department is actively hiring right now.
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Decision-maker contacts at Marc Jacobs
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Chief Supply Chain & Transformation Officer C-Levelb@marcjacobs.com
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CPO C-Levelc@marcjacobs.com
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CFO C-Levelb@marcjacobs.com
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CIO C-Leveld@marcjacobs.com
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Vp, Head of Strategy Chief of Staff To CEO VPn@marcjacobs.com
Decision makers at Marc Jacobs
Departments actively hiring 4 departments
These departments at Marc Jacobs are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Marc Jacobs recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Marc Jacobs
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Appointment
New Regional Director, Central appointed — General management
Nouveau Regional Director, Central nommé — Direction générale
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Appointment
New Store Director appointed — General management
Nouveau Store Director nommé — Direction générale
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Appointment
New Director of Technical Design appointed — Design
Nouveau Director of Technical Design nommé — Design
Team Structure headcount by department
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Retail Apparel and Fashion · United States
About Marc Jacobs
Marc Jacobs is a company active in the Retail Apparel and Fashion space, based in United States. The company was founded in 1984 and has a workforce of roughly 5,000 people. Marc Jacobs belongs to the Retail sector, with a specific positioning on Retail Apparel and Fashion. The company generates approximately $236M in annual revenue. Sales teams can rely on this profile to qualify Marc Jacobs, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Marc Jacobs est une entreprise spécialisée dans le secteur Commerce de détail - mode et habillement, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1984 et compte environ 5 000 collaborateurs. Marc Jacobs appartient au secteur Commerce de détail, avec un positionnement spécifique sur le segment Commerce de détail - mode et habillement. La société génère environ 236 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Marc Jacobs, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
Marc Jacobs operates in the Retail Apparel and Fashion segment, part of the broader Retail sector. The company is categorised as “Privately held”.
Marc Jacobs opère dans le segment Commerce de détail - mode et habillement, au sein du secteur Commerce de détail. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Marc Jacobs's departments
Sales
The company's largest department (262 people), currently in an active hiring phase. These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
Le département le plus important de l'entreprise (262 personnes), en pleine phase de recrutement. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Operations
This 116-person department is actively recruiting. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
Ce département de 116 personnes recrute activement. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
Design
A team of 70 people. Design teams sit between product and brand: consistency, design systems and handoff friction are their recurring pains.
Une équipe de 70 personnes. Les équipes design sont au carrefour du produit et de la marque : cohérence, design systems et frictions de handoff sont leurs irritants récurrents.
Marketing
Hiring is underway in this team of 57 people. Campaign performance and attribution are constant topics: a good angle to open the conversation.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 57 personnes. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.
Other
This department counts 52 people. A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
Ce département compte 52 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Project Management
A team of 12 people, currently hiring. These profiles own delivery: anything that de-risks a milestone gets their attention.
Une équipe de 12 personnes, actuellement en recrutement. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.
FAQ Marc Jacobs
What industry does Marc Jacobs operate in?
Marc Jacobs operates in the Retail Apparel and Fashion industry, specifically in the Retail category.
How many employees does Marc Jacobs have?
Marc Jacobs has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Marc Jacobs?
Zeliq helps you surface decision makers at Marc Jacobs, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Marc Jacobs headquartered?
Marc Jacobs is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Marc Jacobs?
Marc Jacobs is actively recruiting in the following departments: Marketing, Operations, Project management. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Marc Jacobs?
Roles identified within Marc Jacobs's organization include CFO, CIO, Vice President - Visual Merchandisng & Store Design, VP - Controller, Creative Director Women's Rtw, Design Director. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Marc Jacobs?
Recent leadership arrivals at Marc Jacobs include Regional Director, Central, Store Director, Director of Technical Design. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Marc Jacobs?
Knowing Marc Jacobs's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Marc Jacobs ?
Marc Jacobs opère dans le secteur Commerce de détail - mode et habillement, plus précisément dans la catégorie Commerce de détail.
Quelle est la taille de Marc Jacobs ?
Marc Jacobs compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Marc Jacobs ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Marc Jacobs, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Marc Jacobs ?
Marc Jacobs est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Marc Jacobs ?
Marc Jacobs recrute activement dans les départements suivants : Marketing, Opérations, Gestion de projet. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Marc Jacobs ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Marc Jacobs incluent CFO, CIO, Vice President - Visual Merchandisng & Store Design, VP - Controller, Creative Director Women's Rtw, Design Director. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Marc Jacobs ?
Les arrivées récentes chez Marc Jacobs incluent Regional Director, Central, Store Director, Director of Technical Design. Les premiers mois d'un nouveau décideur sont la meilleure fenêtre de prise de contact ; retrouvez leur email vérifié et leur téléphone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Marc Jacobs ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Marc Jacobs permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.