Decision Makers at Upstack
Total identified
New decision makers — last 6 months
Preview available contacts
Organizational Chart of Upstack
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 2 departments
These departments at Upstack are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Upstack recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Funding
| Last round | Other · $0 |
|---|---|
| Total funding | $195M (6 rounds) |
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About Upstack
Upstack is a IT Services and IT Consulting company, based in United States. The company was founded in 2017 and has a workforce of roughly 500 people. Upstack belongs to the Professional Services sector, with a specific positioning on IT Services and IT Consulting. Upstack is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Upstack has raised funding across 6 rounds totalling $195M. The company generates approximately $52M in annual revenue. Use this page to review Upstack's industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Upstack est une entreprise du secteur Services et conseil informatiques, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2017 et compte environ 500 collaborateurs. Upstack appartient au secteur Services professionnels, avec un positionnement spécifique sur le segment Services et conseil informatiques. Upstack est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Upstack a réalisé 6 tours de financement pour un total de 195 M $. La société génère environ 52 M $ de chiffre d'affaires annuel. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Upstack, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activity & Market
Upstack is positioned on the IT Services and IT Consulting segment, within the Professional Services sector. As a B2B company, Upstack primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
Upstack est positionnée sur le segment Services et conseil informatiques, dans le secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Upstack s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Upstack's departments
Customer Service
The company's largest department, with 48 people. Response time and satisfaction scores are their daily battle: a concrete angle for your first message.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 48 personnes. Temps de réponse et scores de satisfaction sont leur combat quotidien : un angle concret pour votre premier message.
General Management
With 31 people, this is the organisation's second pillar. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
Avec 31 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Sales
This 28-person department is actively recruiting. Talk numbers (conversion, cycle length, pipeline coverage) and you will get their attention quickly.
Ce département de 28 personnes recrute activement. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
Other
This department counts 15 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Ce département compte 15 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Operations
15 people work in this department. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
15 personnes travaillent dans ce département. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
Research
Hiring is underway in this team of 1 people. Data quality and reproducibility are core concerns: a strong angle if your offer touches either.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 1 personnes. La qualité des données et la reproductibilité sont des préoccupations centrales : un angle fort si votre offre touche à l'un ou l'autre.
FAQ Upstack
What industry does Upstack operate in?
Upstack is active in the IT Services and IT Consulting industry, specifically in the Professional Services category.
How many employees does Upstack have?
Upstack has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Upstack?
Zeliq lets you identify decision makers at Upstack, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Upstack headquartered?
Upstack is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Upstack?
Hiring is currently active at Upstack in these departments: Research, Sales. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
What is the organizational chart of Upstack?
Based on public professional data, Upstack's organizational chart includes roles such as Partner, CEO, Senior Vice President, Culture & Employee Experience, AVP Advisory Services, Account Director, Advisory Services, Account Director. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Which decision makers recently joined Upstack?
In the last 6 months, Upstack appointed new decision makers including Account Director, Advisory Services, Director, Advisory Services-cx Solutions, Account Director - Advisory Services, Account Director, Director, Corporate Development & Strategy. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Upstack?
Knowing Upstack's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Upstack ?
Upstack est active dans le secteur Services et conseil informatiques, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Quelle est la taille de Upstack ?
Upstack compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Upstack ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Upstack, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Upstack ?
Upstack est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Upstack ?
Le recrutement est actuellement actif chez Upstack dans ces départements : Recherche, Ventes. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Upstack ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Upstack comprend des postes tels que Partner, CEO, Senior Vice President, Culture & Employee Experience, AVP Advisory Services, Account Director, Advisory Services, Account Director. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Quels décideurs ont récemment rejoint Upstack ?
Au cours des 6 derniers mois, Upstack a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Account Director, Advisory Services, Director, Advisory Services-cx Solutions, Account Director - Advisory Services, Account Director, Director, Corporate Development & Strategy. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Upstack ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Upstack permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.