R

Randstad Risesmart Sverige

Services de ressources humaines · Suède · 500 salariés

3 Décideurs identifiés
500 Employés
1991 Fondée

Organigramme de Randstad Risesmart Sverige

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Randstad Risesmart Sverige, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Randstad Risesmart Sverige

Chargement…

Récupérer leurs contacts via Zeliq →

Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Randstad Risesmart Sverige par fonction

Direction générale

Autres fonctions

Voir tous les contacts de Randstad Risesmart Sverige sur Zeliq

Décideurs chez Randstad Risesmart Sverige

3 identifiés 2 C-Level 1 Directeurs
Les voir sur Zeliq →

Structure des équipes effectifs par département

Conseil
38
Autre
18
Opérations
7
Ventes
4
Gestion de projet
3
Formation
2
Direction générale
2
Ressources humaines
2

Comment bien prospecter les départements de Randstad Risesmart Sverige

Conseil

Avec 38 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.

Autre

Avec 18 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.

Opérations

7 personnes travaillent dans ce département. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

Ventes

Une équipe de 4 personnes. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.

Gestion de projet

Ce département compte 3 personnes. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.

Formation

2 personnes travaillent dans ce département. Les équipes formation sont évaluées sur la montée en compétence : taux de complétion et engagement des apprenants sont les métriques à adresser.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Randstad Risesmart Sverige

Qui dirige Randstad Risesmart Sverige ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Randstad Risesmart Sverige est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Randstad Risesmart Sverige ?

3 décideurs identifiés, dont 2 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Randstad Risesmart Sverige ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Entreprises similaires à Randstad Risesmart Sverige

À propos de Randstad Risesmart Sverige

Randstad Risesmart Sverige est une entreprise du secteur Services de ressources humaines, implantée en Suède. Créée en 1991, la société emploie environ 500 personnes. Au sein du secteur Services professionnels, Randstad Risesmart Sverige opère spécifiquement dans le segment Services de ressources humaines. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Randstad Risesmart Sverige fonctionne sur un modèle B2B. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Randstad Risesmart Sverige, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Services de ressources humaines du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Randstad Risesmart Sverige s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».