Decision Makers at U.S. Xpress, Inc.
Total identified
New decision makers — last 6 months
Preview available contacts
Organizational Chart of U.S. Xpress, Inc.
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 10 departments
These departments at U.S. Xpress, Inc. are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de U.S. Xpress, Inc. recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Funding
| Last round | Other · $288M |
|---|---|
| Total funding | $288M (1 round) |
Companies similar to U.S. Xpress, Inc.
-
Landstar Truck Transportation 1001-5000 United States
-
Commercial Vehicle Group, Inc. Truck Transportation 1001-5000 United States
-
Rxo, Inc. Truck Transportation 1001-5000 United States
-
Rush Enterprises, Inc Truck Transportation 1001-5000 United States
-
Dat Freight & Analytics Truck Transportation 1001-5000 United States
Latest news at U.S. Xpress, Inc.
-
Appointment
New Sr. Director, Load Planning appointed — Operations
Nouveau Sr. Director, Load Planning nommé — Opérations
Get email and phone via Zeliq → -
Appointment
New Head of Enterprise Sales appointed — Sales
Nouveau Head of Enterprise Sales nommé — Ventes
Get email and phone via Zeliq → -
Appointment
New Director, Account Management appointed — Sales
Nouveau Director, Account Management nommé — Ventes
Get email and phone via Zeliq →
About U.S. Xpress, Inc.
U.S. Xpress, Inc. is a Truck Transportation company, operating from United States. Established in 1986, it counts about 5,000 employees. Within the wider Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage sector, U.S. Xpress, Inc. focuses on the Truck Transportation segment. U.S. Xpress, Inc. is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. To date, U.S. Xpress, Inc. has completed 1 funding round totalling $288M. Annual revenue is estimated at around $2.1B. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify U.S. Xpress, Inc. and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
U.S. Xpress, Inc. est une société active dans le secteur Transport routier, implantée aux États-Unis. Créée en 1986, la société s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Transport et logistique, U.S. Xpress, Inc. se concentre sur le segment Transport routier. U.S. Xpress, Inc. est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. À ce jour, U.S. Xpress, Inc. a bouclé 1 tour de financement pour un total de 288 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 2,1 Md $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier U.S. Xpress, Inc. et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
U.S. Xpress, Inc. is positioned on the Truck Transportation segment, within the Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage sector. As a B2B company, U.S. Xpress, Inc. primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Public company”.
U.S. Xpress, Inc. est positionnée sur le segment Transport routier, dans le secteur Transport et logistique. En tant qu'entreprise B2B, U.S. Xpress, Inc. s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société cotée ».
How to prospect U.S. Xpress, Inc.'s departments
Operations
First department of the company by headcount (321 people), with hiring underway. Process efficiency and cost control are the angles that resonate with these decision makers.
Premier département de l'entreprise (321 personnes), avec des recrutements en cours. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Sales
A team of 118 people, currently hiring. Talk numbers (conversion, cycle length, pipeline coverage) and you will get their attention quickly.
Une équipe de 118 personnes, actuellement en recrutement. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
Other
This 62-person department is actively recruiting. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Ce département de 62 personnes recrute activement. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
HR
Hiring is underway in this team of 60 people. HR teams are heavily solicited by vendors: differentiate with proof, references and numbers rather than promises.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 60 personnes. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.
Technical
A team of 56 people, currently hiring. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Une équipe de 56 personnes, actuellement en recrutement. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Customer Service
This 31-person department is actively recruiting. Support leaders constantly arbitrate between quality and cost: bring benchmarks and you become relevant immediately.
Ce département de 31 personnes recrute activement. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
FAQ U.S. Xpress, Inc.
What industry does U.S. Xpress, Inc. operate in?
U.S. Xpress, Inc. operates in the Truck Transportation industry, specifically in the Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage category.
How many employees does U.S. Xpress, Inc. have?
U.S. Xpress, Inc. has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at U.S. Xpress, Inc.?
With Zeliq, you can find the right decision makers at U.S. Xpress, Inc., get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is U.S. Xpress, Inc. headquartered?
U.S. Xpress, Inc. is headquartered in United States.
Which departments are hiring at U.S. Xpress, Inc.?
U.S. Xpress, Inc. is actively recruiting in the following departments: Customer service, Education, Engineering and technical. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of U.S. Xpress, Inc.?
Based on public professional data, U.S. Xpress, Inc.'s organizational chart includes roles such as Owner Operator, Dedicated Driver, Vice President Enterprise Sales, Regional Sales Vice President, Director of Operations, Head of Enterprise Sales. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Which decision makers recently joined U.S. Xpress, Inc.?
Recent leadership arrivals at U.S. Xpress, Inc. include Sr. Director, Load Planning, Head of Enterprise Sales, Director, Account Management. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting U.S. Xpress, Inc.?
Knowing U.S. Xpress, Inc.'s industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de U.S. Xpress, Inc. ?
U.S. Xpress, Inc. opère dans le secteur Transport routier, plus précisément dans la catégorie Transport et logistique.
Quelle est la taille de U.S. Xpress, Inc. ?
U.S. Xpress, Inc. compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez U.S. Xpress, Inc. ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez U.S. Xpress, Inc., récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de U.S. Xpress, Inc. ?
U.S. Xpress, Inc. est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez U.S. Xpress, Inc. ?
U.S. Xpress, Inc. recrute activement dans les départements suivants : Service client, Formation, Ingénierie et technique. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de U.S. Xpress, Inc. ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de U.S. Xpress, Inc. comprend des postes tels que Owner Operator, Dedicated Driver, Vice President Enterprise Sales, Regional Sales Vice President, Director of Operations, Head of Enterprise Sales. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Quels décideurs ont récemment rejoint U.S. Xpress, Inc. ?
Les arrivées récentes chez U.S. Xpress, Inc. incluent Sr. Director, Load Planning, Head of Enterprise Sales, Director, Account Management. Les premiers mois d'un nouveau décideur sont la meilleure fenêtre de prise de contact ; retrouvez leur email vérifié et leur téléphone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter U.S. Xpress, Inc. ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de U.S. Xpress, Inc. permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.