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Scality

Développement de logiciels · États-Unis · 500 salariés

29 Décideurs identifiés
+1 Nouveaux (6 mois)
500 Employés
45 M $ CA annuel
2009 Fondée

Organigramme de Scality

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Scality, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 1 nov. 2026.

Département

Recrute Ce département recrute activement en ce moment.

Organigramme complet de Scality

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Scality par fonction

Commercial

Tech

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Décideurs chez Scality

29 identifiés 6 C-Level 9 VP 14 Directeurs +1 nouveaux (6 mois)
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Départements en recrutement actif 2 départements

Ingénierie et technique
Marketing

Ces départements de Scality recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Scality

Financement

Dernière levée Série E · 20 M $
Financement total 182 M $ (9 tours)
Tour d'amorçage 1 M $ janv. 2010
Série A 5 M $ juin 2010
Tour d'amorçage N/A déc. 2010
Série B 7 M $ févr. 2011
Série C 22 M $ juil. 2013
Série D 57 M $ août 2015
Tour de capital-risque 10 M $ janv. 2016
Série E 60 M $ avr. 2018
Série E 20 M $ janv. 2021

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Technique
86
Ventes
39
Autre
22
Recrute Marketing
10
Produit
10
Direction générale
8
Service client
6
Finance
4

Comment bien prospecter les départements de Scality

Technique

Avec 86 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.

Ventes

Avec 39 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.

Autre

Une équipe de 22 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Marketing

Une équipe de 10 personnes, actuellement en recrutement. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.

Produit

Ce département compte 10 personnes. Les profils produit sont obsédés par leurs utilisateurs : apportez des insights sur ces derniers et vous sortirez du lot.

Direction générale

8 personnes travaillent dans ce département. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.

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FAQ Scality

Qui dirige Scality ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Scality est « CTO », d'après les données publiques mises à jour le 1 nov. 2026.

Combien de décideurs chez Scality ?

29 décideurs identifiés, dont 6 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Scality ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Scality ?

Ingénierie et technique et Marketing, d'après les offres publiées au 1 nov. 2026.

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À propos de Scality

Scality est une société active dans le secteur Développement de logiciels, implantée aux États-Unis. Créée en 2009, la société s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Au sein du secteur Technologie, information et médias, Scality opère spécifiquement dans le segment Développement de logiciels. Scality vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. À ce jour, Scality a bouclé 9 tours de financement pour un total de 182 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 45 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Scality et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

Scality est positionnée sur le segment Développement de logiciels, dans le secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Scality s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».