Decision Makers at Jaggaer
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New decision makers — last 6 months
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Organizational Chart of Jaggaer
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 5 departments
These departments at Jaggaer are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Jaggaer recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Funding
| Last round | Private equity · $0 |
|---|---|
| Total funding | $57M (5 rounds) |
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About Jaggaer
Jaggaer is a business specialised in Software Development, based in United States. Established in 1995, it has a workforce of roughly 5,000 people. As part of the broader Technology, Information and Media sector, Jaggaer operates specifically in the Software Development segment. Jaggaer is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Jaggaer has raised funding across 5 rounds totalling $57M. Its estimated yearly revenue stands at about $300M. This profile compiles key information about Jaggaer, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Jaggaer est une entreprise du secteur Développement de logiciels, basée aux États-Unis. Créée en 1995, la société compte environ 5 000 collaborateurs. Au sein du secteur Technologie, information et médias, Jaggaer opère spécifiquement dans le segment Développement de logiciels. Jaggaer est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Jaggaer a réalisé 5 tours de financement pour un total de 57 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 300 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Jaggaer, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
Jaggaer operates in the Software Development segment, part of the broader Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Jaggaer primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Privately held”.
Jaggaer opère dans le segment Développement de logiciels, au sein du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Jaggaer s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Jaggaer's departments
Technical
With 260 people, this is the organisation's biggest team, and it is hiring. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Avec 260 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Consulting
This 142-person department is actively recruiting. Consultants juggle several clients at once: staffing, knowledge reuse and deliverable quality are angles that resonate.
Ce département de 142 personnes recrute activement. Les consultants jonglent avec plusieurs clients à la fois : staffing, réutilisation des savoirs et qualité des livrables sont des angles qui résonnent.
Sales
Hiring is underway in this team of 110 people. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 110 personnes. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Customer Service
This department counts 84 people. Ticket volume and support tooling are structural topics worth raising early in the conversation.
Ce département compte 84 personnes. Le volume de tickets et l'outillage du support sont des sujets structurels à aborder tôt dans la conversation.
Marketing
A team of 38 people, currently hiring. Marketers appreciate craft: a personalised, well-executed approach is itself proof of what you sell.
Une équipe de 38 personnes, actuellement en recrutement. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.
Research
This 13-person department is actively recruiting. Researchers respond to substance: reference publications, benchmarks or datasets relevant to their field.
Ce département de 13 personnes recrute activement. Les chercheurs répondent au fond : citez des publications, benchmarks ou jeux de données pertinents pour leur domaine.
FAQ Jaggaer
What industry does Jaggaer operate in?
Jaggaer is active in the Software Development industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Jaggaer have?
Jaggaer has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Jaggaer?
Zeliq helps you surface decision makers at Jaggaer, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Jaggaer headquartered?
Jaggaer is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Jaggaer?
Jaggaer is actively recruiting in the following departments: Consulting, Engineering and technical, Marketing. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Jaggaer?
Roles identified within Jaggaer's organization include Self Employed, CRO, Vice President of Account Management, VP - Ai Architecture & Platform Innovation, Account Director, Managing Director. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Jaggaer?
Recent leadership arrivals at Jaggaer include Head of Finance Dach, Global Director of Tax, Contract Talent Acquisition Partner, Director, QA, Director, HR ( Mea & Talent Acquisition Emeapac). A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Jaggaer?
Industry, headcount and business signals give you the context to qualify Jaggaer, tailor your messaging, and focus your effort on the right decision makers.
Quel est le secteur d'activité de Jaggaer ?
Jaggaer est active dans le secteur Développement de logiciels, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Jaggaer ?
Jaggaer compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Jaggaer ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Jaggaer, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Jaggaer ?
Jaggaer est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Jaggaer ?
Jaggaer recrute activement dans les départements suivants : Conseil, Ingénierie et technique, Marketing. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Jaggaer ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Jaggaer incluent Self Employed, CRO, Vice President of Account Management, VP - Ai Architecture & Platform Innovation, Account Director, Managing Director. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Jaggaer ?
Les arrivées récentes chez Jaggaer incluent Head of Finance Dach, Global Director of Tax, Contract Talent Acquisition Partner, Director, QA, Director, HR ( Mea & Talent Acquisition Emeapac). Les premiers mois d'un nouveau décideur sont la meilleure fenêtre de prise de contact ; retrouvez leur email vérifié et leur téléphone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Jaggaer ?
Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier Jaggaer, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.