C

Cradlepoint, Part Of Ericsson

Développement de logiciels · États-Unis · 5 000 salariés

18 Décideurs identifiés
5 000 Employés
200 M $ CA annuel
2006 Fondée

Organigramme de Cradlepoint, Part Of Ericsson

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Cradlepoint, Part Of Ericsson, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Cradlepoint, Part Of Ericsson

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Cradlepoint, Part Of Ericsson par fonction

Direction générale

Commercial

Tech

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Décideurs chez Cradlepoint, Part Of Ericsson

18 identifiés 6 VP 12 Directeurs
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Financement et actualités de Cradlepoint, Part Of Ericsson

Financement

Dernière levée Série C · 89 M $
Financement total 163 M $ (9 tours)
Tour de capital-risque 350 K $ juil. 2009
Tour de capital-risque 8 M $ déc. 2010
Tour de capital-risque 11 M $ avr. 2011
Tour de capital-risque 4 M $ nov. 2011
Financement par dette 2 M $ juil. 2012
Série B 48 M $ avr. 2015
Tour de capital-risque 675 K $ févr. 2017
Série C 89 M $ mars 2017

Structure des équipes effectifs par département

Technique
228
Ventes
121
Autre
21
Finance
20
Opérations
20
Marketing
15
Service client
13
Direction générale
11

Comment bien prospecter les départements de Cradlepoint, Part Of Ericsson

Technique

Avec 228 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.

Ventes

Deuxième département de l'entreprise (121 personnes). Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.

Autre

21 personnes travaillent dans ce département. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.

Finance

Une équipe de 20 personnes. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.

Opérations

Ce département compte 20 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

Marketing

15 personnes travaillent dans ce département. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.

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FAQ Cradlepoint, Part Of Ericsson

Qui dirige Cradlepoint, Part Of Ericsson ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Cradlepoint, Part Of Ericsson est « Vice President of Engineering, Private Cellular Network », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Cradlepoint, Part Of Ericsson ?

18 décideurs identifiés.

Comment contacter un décideur de Cradlepoint, Part Of Ericsson ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Cradlepoint, Part Of Ericsson

Cradlepoint, Part Of Ericsson est une société active dans le secteur Développement de logiciels, implantée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2006 et compte environ 5 000 collaborateurs. Au sein du secteur Technologie, information et médias, Cradlepoint, Part Of Ericsson opère spécifiquement dans le segment Développement de logiciels. Cradlepoint, Part Of Ericsson vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. À ce jour, Cradlepoint, Part Of Ericsson a bouclé 9 tours de financement pour un total de 163 M $. La société génère environ 200 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Cradlepoint, Part Of Ericsson, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

Activité et marché

Cradlepoint, Part Of Ericsson est positionnée sur le segment Développement de logiciels, dans le secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Cradlepoint, Part Of Ericsson s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».