C

Condé Nast

Production de médias · États-Unis · 10 000 salariés

463 Décideurs identifiés
+15 Nouveaux (6 mois)
10 000 Employés
1909 Fondée

Organigramme de Condé Nast

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Condé Nast, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Recrute Ce département recrute activement en ce moment.

Organigramme complet de Condé Nast

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Condé Nast par fonction

Direction générale

Commercial

RH

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Décideurs chez Condé Nast

463 identifiés 14 C-Level 53 VP 396 Directeurs +15 nouveaux (6 mois)
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Départements en recrutement actif 10 départements

Administratif
Design
Finance et comptabilité
Direction générale
Ressources humaines
Marketing
Opérations
Autre
Gestion de projet
Ventes

Ces départements de Condé Nast recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Condé Nast

Actualités de Condé Nast

  1. Nomination

    Nouveau Production Director nommé — Opérations

  2. Nomination

    Nouveau Director de Arte nommé — Design

  3. Nomination

    Nouveau Digital Director nommé — Marketing

  4. Nomination

    Nouveau Business Operations Director nommé — Opérations

  5. Nomination

    Nouveau Senior Director Product Engineering nommé — Produit

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Marketing
701
Recrute Autre
656
Recrute Design
343
Recrute Ventes
220
Technique
202
Recrute Opérations
198
Recrute Direction générale
150
Recrute Finance
136

Comment bien prospecter les départements de Condé Nast

Marketing

Le département le plus important de l'entreprise (701 personnes), en pleine phase de recrutement. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.

Autre

Ce département de 656 personnes recrute activement. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.

Design

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 343 personnes. Outils collaboratifs et cycles de feedback sont des sujets quotidiens : un cas d'usage précis battra n'importe quel message générique.

Ventes

Une équipe de 220 personnes, actuellement en recrutement. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.

Opérations

Ce département de 198 personnes recrute activement. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Condé Nast

Qui dirige Condé Nast ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Condé Nast est « Chief Legal Counsel », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Condé Nast ?

463 décideurs identifiés, dont 14 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Condé Nast ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Condé Nast ?

Administratif, Design et Finance et comptabilité, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Condé Nast

Condé Nast est une entreprise spécialisée dans le secteur Production de médias, implantée aux États-Unis. Créée en 1909, la société emploie environ 10 000 personnes. Au sein du secteur Technologie, information et médias, Condé Nast opère spécifiquement dans le segment Production de médias. Condé Nast vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Condé Nast et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

Condé Nast est positionnée sur le segment Production de médias, dans le secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Condé Nast s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».