Organigramme de Long & Foster Companies
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Décideurs chez Long & Foster Companies par fonction
Direction générale
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CEO C-Levelj@longandfoster.comObtenir l'email vérifié
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CEO C-Leveld@longandfoster.comObtenir l'email vérifié
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CEO C-Levelt@longandfoster.comObtenir l'email vérifié
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CEO C-Levelk@longandfoster.comObtenir l'email vérifié
Marketing
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CMO C-Levelk@longandfoster.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Long & Foster Companies
Départements en recrutement actif 1 département
Ces départements de Long & Foster Companies recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Long & Foster Companies
Actualités de Long & Foster Companies
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Nomination
Nouveau President & CEO nommé — Direction générale
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Long & Foster Companies
Immobilier
Premier département de l'entreprise (4 886 personnes), avec des recrutements en cours. Les cycles d'investissement sont longs ici : la patience et une séquence de nurturing battent le forcing.
Ventes
Deuxième département de l'entreprise (595 personnes). Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
Autre
Une équipe de 257 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Administratif
Ce département compte 144 personnes. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.
Direction générale
125 personnes travaillent dans ce département. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Finance
Une équipe de 51 personnes. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
FAQ Long & Foster Companies
Qui dirige Long & Foster Companies ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Long & Foster Companies est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Long & Foster Companies ?
59 décideurs identifiés, dont 22 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Long & Foster Companies ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Long & Foster Companies ?
Immobilier, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
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À propos de Long & Foster Companies
Long & Foster Companies est une entreprise du secteur Immobilier, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1968 et compte environ 10 001 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Immobilier et location d'équipement, Long & Foster Companies se concentre sur le segment Immobilier. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Long & Foster Companies fonctionne sur un modèle B2B. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 14,1 Md $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Long & Foster Companies et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activité et marché
Long & Foster Companies est positionnée sur le segment Immobilier, dans le secteur Immobilier et location d'équipement. En tant qu'entreprise B2B, Long & Foster Companies s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».