Organigramme de Skidmore, Owings & Merrill (Som)

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Skidmore, Owings & Merrill (Som), à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Décideurs chez Skidmore, Owings & Merrill (Som) par fonction

Décideurs chez Skidmore, Owings & Merrill (Som)

75 identifiés 29 C-Level 46 Directeurs

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Départements en recrutement actif 5 départements

Administratif

Design

Ingénierie et technique

Marketing

Gestion de projet

Ces départements de Skidmore, Owings & Merrill (Som) recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Design

567

Recrute Technique

156

Autre

148

Direction générale

99

Formation

86

Recrute Gestion de projet

71

Recrute Administratif

38

Finance

37

Comment bien prospecter les départements de Skidmore, Owings & Merrill (Som)

Design

Le département le plus important de l'entreprise (567 personnes), en pleine phase de recrutement. Les équipes design sont au carrefour du produit et de la marque : cohérence, design systems et frictions de handoff sont leurs irritants récurrents.

Technique

Ce département de 156 personnes recrute activement. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.

Autre

Ce département compte 148 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Gestion de projet

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 71 personnes. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.

Administratif

Une équipe de 38 personnes, actuellement en recrutement. Ces profils sont souvent les gardiens de l'organisation : une approche claire et respectueuse de leur temps ouvre plus de portes que l'insistance.

Marketing

Ce département de 28 personnes recrute activement. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.

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FAQ Skidmore, Owings & Merrill (Som)

Qui dirige Skidmore, Owings & Merrill (Som) ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Skidmore, Owings & Merrill (Som) est « Partner », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Skidmore, Owings & Merrill (Som) ?

75 décideurs identifiés, dont 29 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Skidmore, Owings & Merrill (Som) ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Skidmore, Owings & Merrill (Som) ?

Administratif, Design et Ingénierie et technique, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Skidmore, Owings & Merrill (Som)

Skidmore, Owings & Merrill (Som) est une entreprise spécialisée dans le secteur Architecture et urbanisme, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1936 et emploie environ 5 000 personnes. Au sein du secteur Services professionnels, Skidmore, Owings & Merrill (Som) opère spécifiquement dans le segment Architecture et urbanisme. Skidmore, Owings & Merrill (Som) est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 355 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Skidmore, Owings & Merrill (Som), repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

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Activité et marché

Skidmore, Owings & Merrill (Som) opère dans le segment Architecture et urbanisme, au sein du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Skidmore, Owings & Merrill (Som) s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Partenariat ».