Organigramme de Collins
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Décideurs chez Collins par fonction
Direction générale
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Chief Administrative Officer C-Levelr@collinsco.comObtenir l'email vérifié
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CEO C-Levelt@collinsco.comObtenir l'email vérifié
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CEO C-Levele@collinsco.comObtenir l'email vérifié
RH
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Director, Compensation & Benefits Directeursb@collinsco.comObtenir l'email vérifié
Autres fonctions
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Director of Lumber Operations Directeursj@collinsco.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Collins
Départements en recrutement actif 2 départements
Ces départements de Collins recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Collins
Financement
| Dernière levée | Autre · 116 K $ |
|---|---|
| Financement total | 232 K $ (2 tours) |
Actualités de Collins
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Nomination
Nouveau Chief Administrative Officer nommé — Administratif
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Collins
Opérations
Avec 13 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Technique
Avec 9 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Ventes
Ce département compte 7 personnes. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
Finance
6 personnes travaillent dans ce département. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.
Autre
Une équipe de 5 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Métiers spécialisés
Une équipe de 4 personnes, actuellement en recrutement. Les décideurs ici valorisent le pratique : une solution utilisable sur le terrain vaut mieux qu'un beau tableau de bord.
FAQ Collins
Qui dirige Collins ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Collins est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Collins ?
9 décideurs identifiés, dont 3 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Collins ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Collins ?
Opérations et Métiers spécialisés, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
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À propos de Collins
Collins est une entreprise spécialisée dans le secteur Fabrication de produits en bois, basée aux États-Unis. Fondée en 1855, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Collins appartient au secteur Industrie manufacturière, avec un positionnement spécifique sur le segment Fabrication de produits en bois. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Collins fonctionne sur un modèle B2B. À ce jour, Collins a bouclé 2 tours de financement pour un total de 232 K $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 6 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Collins, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activité et marché
Collins est positionnée sur le segment Fabrication de produits en bois, dans le secteur Industrie manufacturière. En tant qu'entreprise B2B, Collins s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».