Organizational Chart of Snap-On
Hiring This department is actively hiring right now.
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Decision-maker contacts at Snap-On
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CEO C-Levelp@snapon.com
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President - Sna Europe C-Levelj@snapon.com
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CEO C-Leveld@snapon.com
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CFO C-Levelb@snapon.com
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President Snap-on Repair Systems C-Levelj@snapon.com
Decision makers at Snap-On
Departments actively hiring 9 departments
These departments at Snap-On are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Snap-On recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Snap-On
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Appointment
New Franchisee Developer appointed — Engineering and technical
Nouveau Franchisee Developer nommé — Ingénierie et technique
Funding
| Last round | Other · $2M |
|---|---|
| Total funding | $2M (2 rounds) |
Team Structure headcount by department
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About Snap-On
Snap-On operates in the Machinery Manufacturing industry, based in United States. Founded in 1920, the company employs approximately 10,000 people. Snap-On belongs to the Manufacturing sector, with a specific positioning on Machinery Manufacturing. Its customer base is mainly professional: Snap-On operates on a B2B model. Snap-On has raised funding across 2 rounds totalling $2M. Annual revenue is estimated at around $5.2B. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Snap-On and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Snap-On est une entreprise du secteur Fabrication de machines, basée aux États-Unis. Fondée en 1920, l'entreprise emploie environ 10 000 personnes. Snap-On appartient au secteur Industrie manufacturière, avec un positionnement spécifique sur le segment Fabrication de machines. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Snap-On fonctionne sur un modèle B2B. Snap-On a réalisé 2 tours de financement pour un total de 2 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 5,2 Md $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Snap-On et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
Snap-On operates in the Machinery Manufacturing segment, part of the broader Manufacturing sector. As a B2B company, Snap-On primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Public company”.
Snap-On opère dans le segment Fabrication de machines, au sein du secteur Industrie manufacturière. En tant qu'entreprise B2B, Snap-On s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société cotée ».
How to prospect Snap-On's departments
Sales
The company's largest department (865 people), currently in an active hiring phase. Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
Le département le plus important de l'entreprise (865 personnes), en pleine phase de recrutement. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Technical
This 411-person department is actively recruiting. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Ce département de 411 personnes recrute activement. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Operations
Hiring is underway in this team of 332 people. Process efficiency and cost control are the angles that resonate with these decision makers.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 332 personnes. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Finance
A team of 181 people, currently hiring. Build your pitch around ROI, payback period and risk reduction: the language this department speaks.
Une équipe de 181 personnes, actuellement en recrutement. Construisez votre pitch autour du ROI, du délai de rentabilité et de la réduction des risques : le langage de ce département.
Customer Service
This 132-person department is actively recruiting. Response time and satisfaction scores are their daily battle: a concrete angle for your first message.
Ce département de 132 personnes recrute activement. Temps de réponse et scores de satisfaction sont leur combat quotidien : un angle concret pour votre premier message.
Trades
Hiring is underway in this team of 94 people. Crew scheduling and coordination eat their days: pitch concrete time savings per site.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 94 personnes. La planification et la coordination des équipes dévorent leurs journées : proposez des gains de temps concrets par chantier.
FAQ Snap-On
What industry does Snap-On operate in?
Snap-On is active in the Machinery Manufacturing industry, specifically in the Manufacturing category.
How many employees does Snap-On have?
Snap-On has approximately 10,000 employees (in the 5001-10000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Snap-On?
Zeliq lets you identify decision makers at Snap-On, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Snap-On headquartered?
Snap-On is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Snap-On?
Snap-On is actively recruiting in the following departments: Customer service, Engineering and technical, Finance & accounting. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Snap-On?
Based on public professional data, Snap-On's organizational chart includes roles such as Franchise Owner, Small Business Owner, Chief Marketing Officer and Vice President, Director of Engineering, Director of Human Resources, Project Engineer. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Which decision makers recently joined Snap-On?
In the last 6 months, Snap-On appointed new decision makers including Franchisee Developer. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Snap-On?
With Snap-On's firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Quel est le secteur d'activité de Snap-On ?
Snap-On est active dans le secteur Fabrication de machines, plus précisément dans la catégorie Industrie manufacturière.
Quelle est la taille de Snap-On ?
Snap-On compte environ 10 000 employés (tranche 5001-10000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Snap-On ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Snap-On, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Snap-On ?
Snap-On est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Snap-On ?
Snap-On recrute activement dans les départements suivants : Service client, Ingénierie et technique, Finance et comptabilité. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Snap-On ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Snap-On comprend des postes tels que Franchise Owner, Small Business Owner, Chief Marketing Officer and Vice President, Director of Engineering, Director of Human Resources, Project Engineer. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Quels décideurs ont récemment rejoint Snap-On ?
Au cours des 6 derniers mois, Snap-On a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Franchisee Developer. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Snap-On ?
Avec les données firmographiques et les signaux business de Snap-On, vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.