| Sector | Manufacturing |
|---|---|
| Headcount | 5,000 employees (1001-5000) |
| Company type | Public company |
| Revenue | $1.5B |
| Headquarters | United States |
| Website | corsair.com |
| Last updated | 31 Jul 2026 |
These departments at Corsair are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Corsair recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
| Last round | Other · $225M |
|---|---|
| Total funding | $424M (5 rounds) |
Corsair is a business specialised in Computer Hardware Manufacturing, operating from United States. Established in 1994, it has a workforce of roughly 5,000 people. As part of the broader Manufacturing sector, Corsair operates specifically in the Computer Hardware Manufacturing segment. Corsair is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Corsair has raised funding across 5 rounds totalling $424M. Its estimated yearly revenue stands at about $1.5B. This profile compiles key information about Corsair, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Corsair est une entreprise du secteur Fabrication de matériel informatique, implantée aux États-Unis. Créée en 1994, la société compte environ 5 000 collaborateurs. Au sein du secteur Industrie manufacturière, Corsair opère spécifiquement dans le segment Fabrication de matériel informatique. Corsair est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Corsair a réalisé 5 tours de financement pour un total de 424 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 1,5 Md $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Corsair, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Corsair operates in the Computer Hardware Manufacturing segment, part of the broader Manufacturing sector. As a B2B company, Corsair primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Public company”.
Corsair opère dans le segment Fabrication de matériel informatique, au sein du secteur Industrie manufacturière. En tant qu'entreprise B2B, Corsair s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société cotée ».
First department of the company by headcount (152 people), with hiring underway. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Premier département de l'entreprise (152 personnes), avec des recrutements en cours. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
This 128-person department is actively recruiting. Campaign performance and attribution are constant topics: a good angle to open the conversation.
Ce département de 128 personnes recrute activement. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.
Hiring is underway in this team of 117 people. These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 117 personnes. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
A team of 98 people, currently hiring. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
Une équipe de 98 personnes, actuellement en recrutement. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
This 38-person department is actively recruiting. These profiles own delivery: anything that de-risks a milestone gets their attention.
Ce département de 38 personnes recrute activement. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.
Hiring is underway in this team of 27 people. Roadmap pressure and prioritisation are their daily reality: show how you remove friction from discovery or delivery.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 27 personnes. La pression de la roadmap et la priorisation sont leur quotidien : montrez comment vous réduisez la friction en discovery ou en delivery.
Corsair is active in the Computer Hardware Manufacturing industry, specifically in the Manufacturing category.
Corsair has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
Zeliq helps you surface decision makers at Corsair, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Corsair is headquartered in United States.
Corsair is actively recruiting in the following departments: Administrative, Engineering and technical, Marketing. These hiring signals help you time your outreach.
Industry, headcount and business signals give you the context to qualify Corsair, tailor your messaging, and focus your effort on the right decision makers.
Corsair est active dans le secteur Fabrication de matériel informatique, plus précisément dans la catégorie Industrie manufacturière.
Corsair compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Corsair, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Corsair est basée à États-Unis.
Corsair recrute activement dans les départements suivants : Administratif, Ingénierie et technique, Marketing. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Le secteur, l'effectif et les signaux business vous donnent le contexte pour qualifier Corsair, adapter votre discours et concentrer vos efforts sur les bons décideurs.