Organigramme de Deer Oaks - The Behavioral Health Solution
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Décideurs chez Deer Oaks - The Behavioral Health Solution par fonction
Direction générale
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Chief Clinical Officer C-Levelc@deeroaks.comObtenir l'email vérifié
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President & Chief Operations Officer C-Levelj@deeroaks.comObtenir l'email vérifié
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CEO C-Levelp@deeroaks.comObtenir l'email vérifié
Finance
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CFO C-Levelm@deeroaks.comObtenir l'email vérifié
RH
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Recruitment Partner Managersd@deeroaks.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Deer Oaks - The Behavioral Health Solution
Départements en recrutement actif 2 départements
Ces départements de Deer Oaks - The Behavioral Health Solution recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Deer Oaks - The Behavioral Health Solution
Médical
Avec 118 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Le temps auprès des patients est la priorité : positionnez votre solution comme un moyen de redonner des heures au soin.
Conseil
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 12 personnes. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.
Ressources humaines
12 personnes travaillent dans ce département. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.
Ventes
Une équipe de 11 personnes. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
Opérations
Ce département compte 8 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Finance
6 personnes travaillent dans ce département. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
FAQ Deer Oaks - The Behavioral Health Solution
Qui dirige Deer Oaks - The Behavioral Health Solution ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Deer Oaks - The Behavioral Health Solution est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Deer Oaks - The Behavioral Health Solution ?
21 décideurs identifiés, dont 5 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Deer Oaks - The Behavioral Health Solution ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Deer Oaks - The Behavioral Health Solution ?
Conseil et Médical, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
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Santé mentale · États-Unis
À propos de Deer Oaks - The Behavioral Health Solution
Deer Oaks - The Behavioral Health Solution est une entreprise du secteur Santé mentale, basée aux États-Unis. Fondée en 1992, l'entreprise compte environ 1 000 collaborateurs. Au sein du secteur Hôpitaux et santé, Deer Oaks - The Behavioral Health Solution opère spécifiquement dans le segment Santé mentale. Deer Oaks - The Behavioral Health Solution vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. La société génère environ 18 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Deer Oaks - The Behavioral Health Solution et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activité et marché
L'entreprise évolue dans le segment Santé mentale du secteur Hôpitaux et santé. En tant qu'entreprise B2B, Deer Oaks - The Behavioral Health Solution s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».