Organizational Chart of Copa Health
Hiring This department is actively hiring right now.
Decision-maker contacts at Copa Health
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Chairman of the Board - Copa Health, Inc. C-Leveld@copahealth.org
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Vice President Outpatient Services VPm@copahealth.org
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Director of Grants and Fund Development Directorsj@copahealth.org
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Clinical Director Directorsc@copahealth.org
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Sr. Director Systems & Data Engineering Directorsa@copahealth.org
Decision makers at Copa Health
Departments actively hiring 2 departments
These departments at Copa Health are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Copa Health recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Copa Health
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Appointment
New Clinical Director appointed — Medical
Nouveau Clinical Director nommé — Médical
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Appointment
New Rehabilitation Specialist Lead appointed — Medical
Nouveau Rehabilitation Specialist Lead nommé — Médical
Team Structure headcount by department
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Groupe Santé Sedna Health and Human Services 1001-5000 Canada
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Clínica Universidad De Navarra Health and Human Services 1001-5000 Spain
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About Copa Health
Copa Health is a Health and Human Services company, headquartered in Mesa, United States. The company was founded in 1957 and employs approximately 5,000 people. As part of the broader Government Administration sector, Copa Health operates specifically in the Health and Human Services segment. Copa Health sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. This profile compiles key information about Copa Health, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Copa Health est une entreprise spécialisée dans le secteur Santé et services sociaux, dont le siège social est situé à Mesa, États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1957 et emploie environ 5 000 personnes. Au sein du secteur Administration publique, Copa Health opère spécifiquement dans le segment Santé et services sociaux. Copa Health vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Copa Health, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Health and Human Services segment of the Government Administration sector. As a B2B company, Copa Health primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Non-profit”.
L'entreprise évolue dans le segment Santé et services sociaux du secteur Administration publique. En tant qu'entreprise B2B, Copa Health s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Organisation à but non lucratif ».
How to prospect Copa Health's departments
Medical
The company's largest department (100 people), currently in an active hiring phase. Time with patients is the priority: position your solution as a way to give hours back to care.
Le département le plus important de l'entreprise (100 personnes), en pleine phase de recrutement. Le temps auprès des patients est la priorité : positionnez votre solution comme un moyen de redonner des heures au soin.
Other
The company's second-largest department (23 people). A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
Deuxième département de l'entreprise (23 personnes). Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
HR
This department counts 18 people. Employee experience is their scorecard: frame your value proposition accordingly.
Ce département compte 18 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.
Project Management
13 people work in this department. Deadlines and cross-team coordination are the daily battle: position yourself on predictability and visibility.
13 personnes travaillent dans ce département. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.
Administrative
A team of 11 people. Administrative teams keep the whole organisation running: scheduling, coordination and document flows are daily pains a concrete efficiency pitch can address.
Une équipe de 11 personnes. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.
Consulting
A team of 8 people, currently hiring. These profiles sell advice for a living: come with a sharp point of view, not a generic pitch.
Une équipe de 8 personnes, actuellement en recrutement. Ces profils vendent du conseil : arrivez avec un point de vue affûté, pas un pitch générique.
FAQ Copa Health
What industry does Copa Health operate in?
Copa Health is active in the Health and Human Services industry, specifically in the Government Administration category.
How many employees does Copa Health have?
Copa Health has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Copa Health?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Copa Health, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Copa Health headquartered?
Copa Health is headquartered in Mesa, United States.
Which departments are hiring at Copa Health?
Hiring is currently active at Copa Health in these departments: Consulting, Medical. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
What is the organizational chart of Copa Health?
Based on public professional data, Copa Health's organizational chart includes roles such as Chairman of the Board - Copa Health, Inc., Vice President Outpatient Services, Clinical Director, Director of Clinical Training. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Which decision makers recently joined Copa Health?
In the last 6 months, Copa Health appointed new decision makers including Clinical Director, Rehabilitation Specialist Lead. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Copa Health?
Knowing Copa Health's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Copa Health ?
Copa Health est active dans le secteur Santé et services sociaux, plus précisément dans la catégorie Administration publique.
Quelle est la taille de Copa Health ?
Copa Health compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Copa Health ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Copa Health, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Copa Health ?
Copa Health est basée à Mesa, États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Copa Health ?
Le recrutement est actuellement actif chez Copa Health dans ces départements : Conseil, Médical. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Copa Health ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Copa Health comprend des postes tels que Chairman of the Board - Copa Health, Inc., Vice President Outpatient Services, Clinical Director, Director of Clinical Training. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Quels décideurs ont récemment rejoint Copa Health ?
Au cours des 6 derniers mois, Copa Health a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Clinical Director, Rehabilitation Specialist Lead. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Copa Health ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Copa Health permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.