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Tonal

Bien-être et fitness · États-Unis · 1 000 salariés

31 Décideurs identifiés
+1 Nouveaux (6 mois)
1 000 Employés
120 M $ CA annuel
2015 Fondée

Organigramme de Tonal

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Tonal, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Tonal

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Tonal par fonction

Direction générale

Finance

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Décideurs chez Tonal

31 identifiés 6 C-Level 6 VP 19 Directeurs +1 nouveaux (6 mois)
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Départements en recrutement actif 7 départements

Design
Formation
Ingénierie et technique
Ressources humaines
Opérations
Autre
Ventes

Ces départements de Tonal recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Tonal

Financement

Dernière levée Capital-risque · 130 M $
Financement total 580 M $ (7 tours)
Tour d'amorçage 3 M $ oct. 2015
Série A 12 M $ oct. 2016
Série B 30 M $ juin 2018
Série C 45 M $ avr. 2019
Série D 110 M $ sept. 2020
Série E 250 M $ mars 2021
Tour de capital-risque 130 M $ avr. 2023

Actualités de Tonal

  1. Nomination

    Nouveau Head of Communications nommé — Marketing

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Technique
40
Recrute Ventes
35
Recrute Autre
25
Produit
20
Recrute Opérations
17
Marketing
15
Direction générale
13
Finance
11

Comment bien prospecter les départements de Tonal

Technique

Avec 40 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.

Ventes

Ce département de 35 personnes recrute activement. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.

Autre

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 25 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Opérations

Une équipe de 17 personnes, actuellement en recrutement. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.

Design

Ce département de 8 personnes recrute activement. Montrez plutôt que raconter : ces profils vous jugent sur la qualité de ce que vous leur mettez sous les yeux.

Ressources humaines

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 7 personnes. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Tonal

Qui dirige Tonal ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Tonal est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Tonal ?

31 décideurs identifiés, dont 6 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Tonal ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Tonal ?

Design, Formation et Ingénierie et technique, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Tonal

Tonal est une entreprise spécialisée dans le secteur Bien-être et fitness, implantée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2015 et s'appuie sur un effectif d'environ 1 000 personnes. Tonal appartient au secteur Divertissement, avec un positionnement spécifique sur le segment Bien-être et fitness. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Tonal fonctionne sur un modèle B2B. À ce jour, Tonal a bouclé 7 tours de financement pour un total de 580 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 120 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Tonal et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.

Activité et marché

Tonal est positionnée sur le segment Bien-être et fitness, dans le secteur Divertissement. En tant qu'entreprise B2B, Tonal s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».