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Outlier

Sports de spectacle · Austin, États-Unis · 1 000 salariés

Sports de spectacle États-Unis B2B Fondée 2019
12 Décideurs identifiés
+5 Nouveaux (6 mois)
1 000 Employés
7 M $ CA annuel
2019 Fondée

Organigramme d'Outlier

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante d'Outlier, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet d'Outlier

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Outlier par fonction

Direction générale

Marketing

Tech

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Décideurs chez Outlier

12 identifiés 3 C-Level 2 VP 7 Directeurs +5 nouveaux (6 mois)
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Financement et actualités de Outlier

Financement

Dernière levée Série A · 6 M $
Financement total 11 M $ (6 tours)
Tour d'amorçage N/A janv. 2020
Financement par dette N/A juil. 2021
Financement par dette N/A juil. 2021
Pré-amorçage 2 M $ nov. 2021
Tour d'amorçage 4 M $ juin 2022
Série A 6 M $ déc. 2025

Actualités de Outlier

  1. Nomination

    Nouveau Head of Data Science & Ai nommé — Recherche

  2. Nomination

    Nouveau Head of Social Strategy nommé — Marketing

  3. Nomination

    Nouveau Head of Product Growth nommé — Produit

  4. Nomination

    Nouveau CTO nommé — Ingénierie et technique

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Autre
124
Technique
46
Recherche
32
Finance
18
Ressources humaines
13
Produit
12
Conseil
9
Marketing
9

Comment bien prospecter les départements de Outlier

Autre

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (124 personnes). Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.

Technique

Avec 46 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.

Recherche

Une équipe de 32 personnes. Les chercheurs répondent au fond : citez des publications, benchmarks ou jeux de données pertinents pour leur domaine.

Finance

Ce département compte 18 personnes. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.

Ressources humaines

13 personnes travaillent dans ce département. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.

Produit

Une équipe de 12 personnes. La pression de la roadmap et la priorisation sont leur quotidien : montrez comment vous réduisez la friction en discovery ou en delivery.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Outlier

Qui dirige Outlier ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Outlier est « CTO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Outlier ?

12 décideurs identifiés, dont 3 au niveau direction.

Comment contacter un décideur d'Outlier ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Outlier

Outlier est une société active dans le secteur Sports de spectacle, dont le siège se trouve à Austin, États-Unis. Créée en 2019, la société emploie environ 1 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Divertissement, Outlier se concentre sur le segment Sports de spectacle. Outlier vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Outlier a réalisé 6 tours de financement pour un total de 11 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 7 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Outlier, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

Activité et marché

Outlier opère dans le segment Sports de spectacle, au sein du secteur Divertissement. En tant qu'entreprise B2B, Outlier s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».