Organigramme de Ford Foundation
Décideurs chez Ford Foundation par fonction
Direction générale
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Chief Innovation Officer C-Leveln@fordfoundation.orgObtenir l'email vérifié
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Executive Vice President VPn@fordfoundation.orgObtenir l'email vérifié
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Vice President of U.s. Programs VPs@fordfoundation.orgObtenir l'email vérifié
RH
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Vice President and Chief People Officer VPd@fordfoundation.orgObtenir l'email vérifié
Autres fonctions
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Vice President, Chief Legal Officer and Secretary VPn@fordfoundation.orgObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Ford Foundation
Départements en recrutement actif 1 département
Ces départements de Ford Foundation recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Ford Foundation
Actualités de Ford Foundation
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Nomination
Nouveau Director of External Affairs nommé — Direction générale
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Nomination
Nouveau Program Director, U.s. Disability Rights nommé — Gestion de projet
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Nomination
Nouveau Director, Innovation Office nommé — Direction générale
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Nomination
Nouveau Associate Director of Grants Management nommé — Gestion de projet
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Ford Foundation
Autre
Le département le plus important de l'entreprise, avec 71 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Gestion de projet
Avec 61 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.
Administratif
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 46 personnes. Les tâches répétitives pèsent lourd ici : chiffrez les heures gagnées et vous garderez leur attention.
Finance
Ce département compte 34 personnes. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.
Direction générale
32 personnes travaillent dans ce département. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Opérations
Une équipe de 31 personnes. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
FAQ Ford Foundation
Qui dirige Ford Foundation ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Ford Foundation est « Chief Information and Technology Officer », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Ford Foundation ?
50 décideurs identifiés, dont 3 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Ford Foundation ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Ford Foundation ?
Administratif, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
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À propos de Ford Foundation
Ford Foundation est une société active dans le secteur Collecte de fonds philanthropique, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 1936 et compte environ 1 000 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Services aux particuliers, Ford Foundation se concentre sur le segment Collecte de fonds philanthropique. Ford Foundation vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. La société génère environ 652 M $ de chiffre d'affaires annuel. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Ford Foundation, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activité et marché
L'entreprise évolue dans le segment Collecte de fonds philanthropique du secteur Services aux particuliers. En tant qu'entreprise B2B, Ford Foundation s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Organisation à but non lucratif ».