| Sector | Technology, Information and Media |
|---|---|
| Headcount | 5,000 employees (1001-5000) |
| Company type | Public company |
| Revenue | $535M |
| Headquarters | United Kingdom |
| Website | geniussports.com |
| Last updated | 31 Jul 2026 |
These departments at Genius Sports are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Genius Sports recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
| Last round | Other · $23M |
|---|---|
| Total funding | $513M (7 rounds) |
Genius Sports is a Software Development company, operating from United Kingdom. Established in 2001, it counts about 5,000 employees. Within the wider Technology, Information and Media sector, Genius Sports focuses on the Software Development segment. Genius Sports is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Genius Sports has raised funding across 7 rounds totalling $513M. The company generates approximately $535M in annual revenue. Sales teams can rely on this profile to qualify Genius Sports, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Genius Sports est une entreprise spécialisée dans le secteur Développement de logiciels, implantée au Royaume-Uni. Créée en 2001, la société s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Technologie, information et médias, Genius Sports se concentre sur le segment Développement de logiciels. Genius Sports est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Genius Sports a réalisé 7 tours de financement pour un total de 513 M $. La société génère environ 535 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Genius Sports, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Genius Sports operates in the Software Development segment, part of the broader Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Genius Sports primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Public company”.
Genius Sports opère dans le segment Développement de logiciels, au sein du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Genius Sports s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société cotée ».
The company's largest department (610 people), currently in an active hiring phase. Long cycles and rigorous methods: respect their pace and bring evidence, not hype.
Le département le plus important de l'entreprise (610 personnes), en pleine phase de recrutement. Cycles longs et méthodes rigoureuses : respectez leur tempo et apportez des preuves, pas du battage.
A team of 295 people, currently hiring. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
Une équipe de 295 personnes, actuellement en recrutement. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
This 143-person department is actively recruiting. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
Ce département de 143 personnes recrute activement. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
Hiring is underway in this team of 136 people. Campaign performance and attribution are constant topics: a good angle to open the conversation.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 136 personnes. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.
A team of 94 people, currently hiring. Response time and satisfaction scores are their daily battle: a concrete angle for your first message.
Une équipe de 94 personnes, actuellement en recrutement. Temps de réponse et scores de satisfaction sont leur combat quotidien : un angle concret pour votre premier message.
This 51-person department is actively recruiting. These profiles own delivery: anything that de-risks a milestone gets their attention.
Ce département de 51 personnes recrute activement. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.
Genius Sports is active in the Software Development industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
Genius Sports has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
Zeliq helps you surface decision makers at Genius Sports, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Genius Sports is headquartered in United Kingdom.
Hiring is currently active at Genius Sports in these departments: Administrative, Customer service, Engineering and technical. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
Knowing Genius Sports's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Genius Sports est active dans le secteur Développement de logiciels, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Genius Sports compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Genius Sports, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Genius Sports est basée à Royaume-Uni.
Le recrutement est actuellement actif chez Genius Sports dans ces départements : Administratif, Service client, Ingénierie et technique. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Genius Sports permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.