Organizational Chart of Homebase
Decision-maker contacts at Homebase
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CEO C-Leveld@homebase.co.uk
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Director of Trading Directorsc@homebase.co.uk
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Business Intelligence Lead Managerst@homebase.co.uk
Funding
| Last round | Debt financing · $122M |
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| Total funding | $122M (1 round) |
Team Structure headcount by department
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Retail · United Kingdom
About Homebase
Homebase is a company active in the Retail space, operating from United Kingdom. Established in 1979, it counts about 5,000 employees. Its customer base is mainly professional: Homebase operates on a B2B model. The company has secured 1 round of funding totalling $122M. Annual revenue is estimated at around $1.1B. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Homebase and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Homebase est une entreprise spécialisée dans le secteur Commerce de détail, implantée au Royaume-Uni. Créée en 1979, la société s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Homebase fonctionne sur un modèle B2B. La société a levé des fonds à 1 reprise pour un total de 122 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 1,1 Md $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Homebase et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
The company evolves in the Retail segment of the Retail sector. As a B2B company, Homebase primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Public company”.
L'entreprise évolue dans le segment Commerce de détail du secteur Commerce de détail. En tant qu'entreprise B2B, Homebase s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société cotée ».
How to prospect Homebase's departments
Sales
With 151 people, this is the organisation's biggest team. These profiles handle outreach daily and respond well to concrete pitches about pipeline, productivity and prospecting tooling.
Avec 151 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Operations
With 133 people, this is the organisation's second pillar. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
Avec 133 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Customer Service
A team of 102 people. Support leaders constantly arbitrate between quality and cost: bring benchmarks and you become relevant immediately.
Une équipe de 102 personnes. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
General Management
This department counts 66 people. General management thinks in strategic priorities: link your value proposition to one of theirs or you will not get a reply.
Ce département compte 66 personnes. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.
Design
52 people work in this department. Show rather than tell: these profiles judge you on the quality of what you put in front of them.
52 personnes travaillent dans ce département. Montrez plutôt que raconter : ces profils vous jugent sur la qualité de ce que vous leur mettez sous les yeux.
Other
A team of 50 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Une équipe de 50 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
FAQ Homebase
What industry does Homebase operate in?
Homebase operates in the Retail industry, specifically in the Retail category.
How many employees does Homebase have?
Homebase has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Homebase?
Zeliq helps you surface decision makers at Homebase, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Homebase headquartered?
Homebase is headquartered in United Kingdom.
What is the organizational chart of Homebase?
Based on public professional data, Homebase's organizational chart includes roles such as CEO, Director of Trading, Business Intelligence Lead. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Why use this data before prospecting Homebase?
Knowing Homebase's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Homebase ?
Homebase opère dans le secteur Commerce de détail, plus précisément dans la catégorie Commerce de détail.
Quelle est la taille de Homebase ?
Homebase compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Homebase ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Homebase, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Homebase ?
Homebase est basée à Royaume-Uni.
Quel est l'organigramme de Homebase ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Homebase comprend des postes tels que CEO, Director of Trading, Business Intelligence Lead. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Homebase ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Homebase permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.