Organigramme de The Forward Trust
Décideurs chez The Forward Trust par fonction
Direction générale
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COO C-Levelj@forwardtrust.org.ukObtenir l'email vérifié
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Head of Services Directeursj@forwardtrust.org.ukObtenir l'email vérifié
Finance
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CFO C-Levelr@forwardtrust.org.ukObtenir l'email vérifié
RH
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Human Resources Business Partner Managersa@forwardtrust.org.ukObtenir l'email vérifié
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Head of Equality, Diversity and Inclusion Directeursk@forwardtrust.org.ukObtenir l'email vérifié
Décideurs chez The Forward Trust
Financement et actualités de The Forward Trust
Actualités de The Forward Trust
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Nomination
Nouveau Head of Communications nommé — Marketing
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Nomination
Nouveau Finance Director nommé — Finance et comptabilité
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Nomination
Nouveau Chief Financial Officer nommé — Finance et comptabilité
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Nomination
Nouveau Chief Operating Officer nommé — Direction générale
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de The Forward Trust
Médical
Le département le plus important de l'entreprise, avec 86 personnes. Les équipes médicales font confiance aux références de pairs : citez des organisations comparables que vous servez déjà.
Autre
Avec 67 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
Opérations
Ce département compte 45 personnes. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Ressources humaines
38 personnes travaillent dans ce département. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.
Administratif
Une équipe de 20 personnes. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.
Direction générale
Ce département compte 17 personnes. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.
FAQ The Forward Trust
Qui dirige The Forward Trust ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez The Forward Trust est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.
Combien de décideurs chez The Forward Trust ?
25 décideurs identifiés, dont 3 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de The Forward Trust ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
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À propos de The Forward Trust
The Forward Trust est une entreprise spécialisée dans le secteur Gestion d'organisations à but non lucratif, implantée au Royaume-Uni. Fondée en 1991, l'entreprise compte environ 1 000 collaborateurs. The Forward Trust appartient au secteur Services professionnels, avec un positionnement spécifique sur le segment Gestion d'organisations à but non lucratif. Sa clientèle est avant tout professionnelle : The Forward Trust fonctionne sur un modèle B2B. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de The Forward Trust, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activité et marché
L'entreprise évolue dans le segment Gestion d'organisations à but non lucratif du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, The Forward Trust s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Organisation à but non lucratif ».