| Sector | Professional Services |
|---|---|
| Headcount | 5,000 employees (1001-5000) |
| Company type | Non-profit |
| Headquarters | United Kingdom |
| Website | avantecare.org.uk |
| Last updated | 22 Jul 2026 |
These departments at Avante Care & Support are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Avante Care & Support recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Avante Care & Support is a Non-profit Organization Management company, operating from United Kingdom. Established in 1990, it has a workforce of roughly 5,000 people. Within the wider Professional Services sector, Avante Care & Support focuses on the Non-profit Organization Management segment. Avante Care & Support is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Avante Care & Support and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Avante Care & Support est une entreprise spécialisée dans le secteur Gestion d'organisations à but non lucratif, implantée au Royaume-Uni. Créée en 1990, la société compte environ 5 000 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Services professionnels, Avante Care & Support se concentre sur le segment Gestion d'organisations à but non lucratif. Avante Care & Support est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Avante Care & Support et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
The company evolves in the Non-profit Organization Management segment of the Professional Services sector. As a B2B company, Avante Care & Support primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Non-profit”.
L'entreprise évolue dans le segment Gestion d'organisations à but non lucratif du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Avante Care & Support s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Organisation à but non lucratif ».
First department of the company by headcount (40 people), with hiring underway. Time with patients is the priority: position your solution as a way to give hours back to care.
Premier département de l'entreprise (40 personnes), avec des recrutements en cours. Le temps auprès des patients est la priorité : positionnez votre solution comme un moyen de redonner des heures au soin.
Hiring is underway in this team of 14 people. Repetitive tasks weigh heavily here: quantify the hours saved and you will hold their attention.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 14 personnes. Les tâches répétitives pèsent lourd ici : chiffrez les heures gagnées et vous garderez leur attention.
A team of 13 people, currently hiring. HR teams are heavily solicited by vendors: differentiate with proof, references and numbers rather than promises.
Une équipe de 13 personnes, actuellement en recrutement. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.
This 12-person department is actively recruiting. General management thinks in strategic priorities: link your value proposition to one of theirs or you will not get a reply.
Ce département de 12 personnes recrute activement. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.
Hiring is underway in this team of 10 people. Pitch measurable time savings and error reduction: the metrics this function is judged on.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 10 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
A team of 4 people, currently hiring. Ticket volume and support tooling are structural topics worth raising early in the conversation.
Une équipe de 4 personnes, actuellement en recrutement. Le volume de tickets et l'outillage du support sont des sujets structurels à aborder tôt dans la conversation.
Avante Care & Support is active in the Non-profit Organization Management industry, specifically in the Professional Services category.
Avante Care & Support has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
With Zeliq, you can find the right decision makers at Avante Care & Support, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Avante Care & Support is headquartered in United Kingdom.
Hiring is currently active at Avante Care & Support in these departments: Administrative, Customer service, General management. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
Knowing Avante Care & Support's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Avante Care & Support est active dans le secteur Gestion d'organisations à but non lucratif, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Avante Care & Support compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Avante Care & Support, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Avante Care & Support est basée à Royaume-Uni.
Le recrutement est actuellement actif chez Avante Care & Support dans ces départements : Administratif, Service client, Direction générale. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Avante Care & Support permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.