| Sector | Education |
|---|---|
| Headcount | 5,000 employees (1001-5000) |
| Company type | Privately held |
| Revenue | $98M |
| Headquarters | United Kingdom |
| Website | explorelearning.co.uk |
| Last updated | 18 Aug 2026 |
These departments at Explore Learning are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Explore Learning recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
| Last round | Debt financing · $15M |
|---|---|
| Total funding | $15M (1 round) |
Explore Learning is a business specialised in E-learning Providers, operating from United Kingdom. The company was founded in 2001 and has a workforce of roughly 5,000 people. Explore Learning belongs to the Education sector, with a specific positioning on E-learning Providers. Explore Learning is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Explore Learning has raised funding across 1 round totalling $15M. Its estimated yearly revenue stands at about $98M. Sales teams can rely on this profile to qualify Explore Learning, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Explore Learning est une entreprise spécialisée dans le secteur Plateformes d'e-learning, implantée au Royaume-Uni. L'entreprise a été fondée en 2001 et compte environ 5 000 collaborateurs. Explore Learning appartient au secteur Éducation, avec un positionnement spécifique sur le segment Plateformes d'e-learning. Explore Learning est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Explore Learning a réalisé 1 tour de financement pour un total de 15 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 98 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Explore Learning, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
The company evolves in the E-learning Providers segment of the Education sector. As a B2B company, Explore Learning primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
L'entreprise évolue dans le segment Plateformes d'e-learning du secteur Éducation. En tant qu'entreprise B2B, Explore Learning s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
With 874 people, this is the organisation's biggest team, and it is hiring. Training teams are judged on skill development: completion rates and learner engagement are the metrics to speak to.
Avec 874 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Les équipes formation sont évaluées sur la montée en compétence : taux de complétion et engagement des apprenants sont les métriques à adresser.
The company's second-largest department (78 people). A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
Deuxième département de l'entreprise (78 personnes). Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
This department counts 69 people. Deadlines and cross-team coordination are the daily battle: position yourself on predictability and visibility.
Ce département compte 69 personnes. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.
36 people work in this department. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
36 personnes travaillent dans ce département. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
A team of 32 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Une équipe de 32 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
This department counts 22 people. Campaign performance and attribution are constant topics: a good angle to open the conversation.
Ce département compte 22 personnes. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.
Explore Learning is active in the E-learning Providers industry, specifically in the Education category.
Explore Learning has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
With Zeliq, you can find the right decision makers at Explore Learning, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Explore Learning is headquartered in United Kingdom.
Explore Learning is actively recruiting in the following departments: Education. These hiring signals help you time your outreach.
With Explore Learning's firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Explore Learning est active dans le secteur Plateformes d'e-learning, plus précisément dans la catégorie Éducation.
Explore Learning compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Explore Learning, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Explore Learning est basée à Royaume-Uni.
Explore Learning recrute activement dans les départements suivants : Formation. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Avec les données firmographiques et les signaux business de Explore Learning, vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.