Organigramme d'Explore Learning
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Décideurs chez Explore Learning par fonction
Direction générale
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Chief Customer Officer C-Levela@explorelearning.co.ukObtenir l'email vérifié
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CEO C-Levell@explorelearning.co.ukObtenir l'email vérifié
RH
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Head of People Operations Directeursc@explorelearning.co.ukObtenir l'email vérifié
Tech
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Chief Product and Technology Officer (cpto) C-Levelr@explorelearning.co.ukObtenir l'email vérifié
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Product Owner - Member App C-Levelg@explorelearning.co.ukObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Explore Learning
Départements en recrutement actif 1 département
Ces départements d'Explore Learning recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Explore Learning
Actualités de Explore Learning
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Nomination
Nouveau Centre Director nommé — Direction générale
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Nomination
Nouveau Center Director nommé — Direction générale
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Nomination
Nouveau Center Director nommé — Direction générale
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Nomination
Nouveau Centre Director nommé — Direction générale
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Nomination
Nouveau Rsd Assistant Director nommé — Recherche
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Nomination
Nouveau Head of Product Design nommé — Design
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Nomination
Nouveau Head of Online Operations nommé — Opérations
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Nomination
Nouveau Chief Customer Officer nommé — Service client
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Nomination
Nouveau Assistant Director (tutor) nommé — Formation
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Explore Learning
Formation
Avec 857 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Les équipes formation sont évaluées sur la montée en compétence : taux de complétion et engagement des apprenants sont les métriques à adresser.
Direction générale
Deuxième département de l'entreprise (77 personnes). Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Gestion de projet
Ce département compte 68 personnes. Délais et coordination inter-équipes sont le combat quotidien : positionnez-vous sur la prévisibilité et la visibilité.
Opérations
39 personnes travaillent dans ce département. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
Autre
Une équipe de 34 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Marketing
Ce département compte 23 personnes. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.
FAQ Explore Learning
Qui dirige Explore Learning ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Explore Learning est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Explore Learning ?
60 décideurs identifiés, dont 4 au niveau direction.
Comment contacter un décideur d'Explore Learning ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Explore Learning ?
Formation, d'après les offres publiées au 18 oct. 2026.
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À propos de Explore Learning
Explore Learning est une entreprise spécialisée dans le secteur Plateformes d'e-learning, implantée au Royaume-Uni. L'entreprise a été fondée en 2001 et compte environ 5 000 collaborateurs. Explore Learning appartient au secteur Éducation, avec un positionnement spécifique sur le segment Plateformes d'e-learning. Explore Learning est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 98 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Explore Learning, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activité et marché
L'entreprise évolue dans le segment Plateformes d'e-learning du secteur Éducation. En tant qu'entreprise B2B, Explore Learning s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».