Decision Makers at Holiday Extras
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New decision makers â last 6 months
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Organizational Chart of Holiday Extras
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 2 departments
These departments at Holiday Extras are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Holiday Extras recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
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New Chief Financial and Commercial Officer appointed â Finance & accounting
Nouveau Chief Financial and Commercial Officer nommĂ© â Finance et comptabilitĂ©
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About Holiday Extras
Holiday Extras is a business specialised in Travel Arrangements, based in United Kingdom. Established in 1983, it has a workforce of roughly 1,000 people. Holiday Extras belongs to the Administrative and Support Services sector, with a specific positioning on Travel Arrangements. Holiday Extras is a B2B company, primarily serving business clients and professional organisations. Its estimated yearly revenue stands at about $143M. This profile compiles key information about Holiday Extras, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Holiday Extras est une entreprise spécialisée dans le secteur Agences et services de voyage, basée au Royaume-Uni. Créée en 1983, la société compte environ 1 000 collaborateurs. Holiday Extras appartient au secteur Services administratifs et de soutien, avec un positionnement spécifique sur le segment Agences et services de voyage. Holiday Extras est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 143 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Holiday Extras, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
Holiday Extras operates in the Travel Arrangements segment, part of the broader Administrative and Support Services sector. As a B2B company, Holiday Extras primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as âPrivately heldâ.
Holiday Extras opÚre dans le segment Agences et services de voyage, au sein du secteur Services administratifs et de soutien. En tant qu'entreprise B2B, Holiday Extras s'adresse principalement à une clientÚle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».
How to prospect Holiday Extras's departments
Technical
First department of the company by headcount (55 people), with hiring underway. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Premier dĂ©partement de l'entreprise (55 personnes), avec des recrutements en cours. Ăvitez le discours marketing : ces dĂ©cideurs attendent des cas d'usage prĂ©cis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Marketing
With 29 people, this is the organisation's second pillar. Lead quality, data enrichment and sales alignment are recurring pains worth addressing in your opener.
Avec 29 personnes, c'est le deuxiÚme pilier de l'organisation. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dÚs l'accroche.
Sales
A team of 25 people. Talk numbers (conversion, cycle length, pipeline coverage) and you will get their attention quickly.
Une équipe de 25 personnes. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
Finance
This department counts 23 people. These decision makers arbitrate budgets: a well-quantified business case is your best door opener.
Ce département compte 23 personnes. Ces décideurs arbitrent les budgets : un business case bien chiffré est votre meilleur sésame.
Other
23 people work in this department. A cross-functional team where use cases vary: qualify the actual roles before tailoring your pitch.
23 personnes travaillent dans ce département. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rÎles réels avant d'adapter votre pitch.
Product
Hiring is underway in this team of 19 people. Roadmap pressure and prioritisation are their daily reality: show how you remove friction from discovery or delivery.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 19 personnes. La pression de la roadmap et la priorisation sont leur quotidien : montrez comment vous réduisez la friction en discovery ou en delivery.
FAQ Holiday Extras
What industry does Holiday Extras operate in?
Holiday Extras operates in the Travel Arrangements industry, specifically in the Administrative and Support Services category.
How many employees does Holiday Extras have?
Holiday Extras has approximately 1,000 employees (in the 501-1000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Holiday Extras?
Zeliq helps you surface decision makers at Holiday Extras, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Holiday Extras headquartered?
Holiday Extras is headquartered in United Kingdom.
Which departments are hiring at Holiday Extras?
Hiring is currently active at Holiday Extras in these departments: Engineering and technical, Product. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
What is the organizational chart of Holiday Extras?
Based on public professional data, Holiday Extras's organizational chart includes roles such as Commercial Finance Business Partner, Owner, VP of Ai Innovation, Head of Product, People Director. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Which decision makers recently joined Holiday Extras?
Recent leadership arrivals at Holiday Extras include Chief Financial and Commercial Officer, Human Resources Business Partner, Chief Strategy and Growth Officer. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Holiday Extras?
With Holiday Extras's firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Quel est le secteur d'activité de Holiday Extras ?
Holiday Extras opÚre dans le secteur Agences et services de voyage, plus précisément dans la catégorie Services administratifs et de soutien.
Quelle est la taille de Holiday Extras ?
Holiday Extras compte environ 1 000 employés (tranche 501-1000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Holiday Extras ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Holiday Extras, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
OĂč est situĂ© le siĂšge social de Holiday Extras ?
Holiday Extras est basée à Royaume-Uni.
Quels départements recrutent actuellement chez Holiday Extras ?
Le recrutement est actuellement actif chez Holiday Extras dans ces départements : Ingénierie et technique, Produit. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Holiday Extras ?
D'aprÚs les données professionnelles publiques, l'organigramme de Holiday Extras comprend des postes tels que Commercial Finance Business Partner, Owner, VP of Ai Innovation, Head of Product, People Director. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derriÚre chacun de ces postes.
Quels décideurs ont récemment rejoint Holiday Extras ?
Les arrivĂ©es rĂ©centes chez Holiday Extras incluent Chief Financial and Commercial Officer, Human Resources Business Partner, Chief Strategy and Growth Officer. Les premiers mois d'un nouveau dĂ©cideur sont la meilleure fenĂȘtre de prise de contact ; retrouvez leur email vĂ©rifiĂ© et leur tĂ©lĂ©phone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Holiday Extras ?
Avec les données firmographiques et les signaux business de Holiday Extras, vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.