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Tag Heuer

Commerce de détail - luxe et bijouterie · Suisse · 5 000 salariés

Commerce de détail - luxe et bijouterie Suisse B2B Fondée 1860
85 Décideurs identifiés
+5 Nouveaux (6 mois)
5 000 Employés
731 M $ CA annuel
1860 Fondée

Organigramme de Tag Heuer

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Tag Heuer, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Tag Heuer

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Intitulé de poste Département Personnes

Décideurs chez Tag Heuer par fonction

Direction générale

RH

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Décideurs chez Tag Heuer

85 identifiés 10 C-Level 2 VP 73 Directeurs +5 nouveaux (6 mois)
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Départements en recrutement actif 3 départements

Marketing
Autre
Ventes

Ces départements de Tag Heuer recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Tag Heuer

Actualités de Tag Heuer

  1. Nomination

    Nouveau Regional Retail Director nommé — Ventes

  2. Nomination

    Nouveau Director of Training nommé — Formation

  3. Nomination

    Nouveau Head of Marketing nommé — Marketing

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Ventes
363
Service client
122
Recrute Autre
105
Gestion de projet
97
Opérations
93
Recrute Marketing
92
Technique
80
Métiers spécialisés
52

Comment bien prospecter les départements de Tag Heuer
Ventes

Premier département de l'entreprise (363 personnes), avec des recrutements en cours. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.

Service client

Deuxième département de l'entreprise (122 personnes). Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.

Autre

Une équipe de 105 personnes, actuellement en recrutement. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.

Gestion de projet

97 personnes travaillent dans ce département. Ces profils portent la responsabilité du delivery : tout ce qui dérisque un jalon capte leur attention.

Opérations

Une équipe de 93 personnes. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.

Marketing

Ce département de 92 personnes recrute activement. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Tag Heuer

Qui dirige Tag Heuer ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Tag Heuer est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Tag Heuer ?

85 décideurs identifiés, dont 10 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Tag Heuer ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Tag Heuer ?

Marketing, Autre et Ventes, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Tag Heuer

Tag Heuer est une entreprise spécialisée dans le secteur Commerce de détail - luxe et bijouterie, basée en Suisse. L'entreprise a été fondée en 1860 et s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Commerce de détail, Tag Heuer se concentre sur le segment Commerce de détail - luxe et bijouterie. Tag Heuer est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. La société génère environ 731 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Tag Heuer, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

Activité et marché

Tag Heuer opère dans le segment Commerce de détail - luxe et bijouterie, au sein du secteur Commerce de détail. En tant qu'entreprise B2B, Tag Heuer s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».