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Pull&Bear

Commerce de détail - mode et habillement · Espagne · 10 000 salariés

37 Décideurs identifiés
+2 Nouveaux (6 mois)
10 000 Employés
1991 Fondée

Organigramme de Pull&Bear

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Pull&Bear, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Recrute Ce département recrute activement en ce moment.

Organigramme complet de Pull&Bear

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Pull&Bear par fonction

Direction générale

Marketing

Tech

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Décideurs chez Pull&Bear

37 identifiés 1 C-Level 36 Directeurs +2 nouveaux (6 mois)
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Départements en recrutement actif 3 départements

Direction générale
Opérations
Ventes

Ces départements de Pull&Bear recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Financement et actualités de Pull&Bear

Actualités de Pull&Bear

  1. Nomination

    Nouveau Head of Customer Experience nommé — Service client

  2. Nomination

    Nouveau Directeur Adjoint Flagship nommé — Direction générale

Obtenir l'email et le téléphone de ces nouveaux décideurs →

Structure des équipes effectifs par département

Recrute Ventes
970
Recrute Opérations
264
Recrute Direction générale
206
Autre
194
Design
100
Service client
90
Marketing
70
Administratif
46

Comment bien prospecter les départements de Pull&Bear

Ventes

Le département le plus important de l'entreprise (970 personnes), en pleine phase de recrutement. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.

Opérations

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 264 personnes. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.

Direction générale

Une équipe de 206 personnes, actuellement en recrutement. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.

Autre

194 personnes travaillent dans ce département. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.

Design

Une équipe de 100 personnes. Outils collaboratifs et cycles de feedback sont des sujets quotidiens : un cas d'usage précis battra n'importe quel message générique.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Pull&Bear

Qui dirige Pull&Bear ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Pull&Bear est « Chief Digital & Marketing Officer », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Pull&Bear ?

37 décideurs identifiés, dont 1 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Pull&Bear ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Pull&Bear ?

Direction générale, Opérations et Ventes, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Pull&Bear

Pull&Bear est une entreprise du secteur Commerce de détail - mode et habillement, implantée en Espagne. L'entreprise a été fondée en 1991 et emploie environ 10 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Commerce de détail, Pull&Bear se concentre sur le segment Commerce de détail - mode et habillement. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Pull&Bear, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

Pull&Bear est positionnée sur le segment Commerce de détail - mode et habillement, dans le secteur Commerce de détail. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».