E

Egor

Services de ressources humaines · Portugal · 5 000 salariés

8 Décideurs identifiés
5 000 Employés
4 M $ CA annuel
1986 Fondée

Organigramme d'Egor

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante d'Egor, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Recrute Ce département recrute activement en ce moment.

Organigramme complet d'Egor

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Egor par fonction

Direction générale

Commercial

Finance

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Décideurs chez Egor

8 identifiés 1 C-Level 7 Directeurs
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Départements en recrutement actif 5 départements

Direction générale
Marketing
Opérations
Autre
Ventes

Ces départements d'Egor recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.

Structure des équipes effectifs par département

Service client
57
Recrute Autre
47
Administratif
41
Ressources humaines
38
Recrute Ventes
24
Finance
19
Recrute Opérations
12
Recrute Direction générale
11

Comment bien prospecter les départements de Egor

Service client

Le département le plus important de l'entreprise, avec 57 personnes. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.

Autre

Une équipe de 47 personnes, actuellement en recrutement. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Ventes

Ce département de 24 personnes recrute activement. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.

Opérations

Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 12 personnes. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.

Direction générale

Une équipe de 11 personnes, actuellement en recrutement. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.

Marketing

Ce département de 4 personnes recrute activement. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.

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FAQ Egor

Qui dirige Egor ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Egor est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Egor ?

8 décideurs identifiés, dont 1 au niveau direction.

Comment contacter un décideur d'Egor ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

Quels départements recrutent chez Egor ?

Direction générale, Marketing et Opérations, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.

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À propos de Egor

Egor est une entreprise spécialisée dans le secteur Services de ressources humaines, basée au Portugal. L'entreprise a été fondée en 1986 et emploie environ 5 000 personnes. Au sein du secteur Services professionnels, Egor opère spécifiquement dans le segment Services de ressources humaines. Egor est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 4 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Egor, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

Activité et marché

Egor opère dans le segment Services de ressources humaines, au sein du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Egor s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».