Organizational Chart of Remazing
Decision-maker contacts at Remazing
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CEO C-Levels@remazing.eu
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CEO C-Levele@remazing.eu
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CFO C-Levelj@remazing.eu
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CTO C-Levelt@remazing.eu
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Creative Director Directorsd@remazing.eu
Funding
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Team Structure headcount by department
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Advertising Services · Germany
About Remazing
Remazing is a business specialised in Advertising Services, operating from Germany. The company was founded in 2016 and employs approximately 500 people. Remazing belongs to the Professional Services sector, with a specific positioning on Advertising Services. Its customer base is mainly professional: Remazing operates on a B2B model. The company has secured 3 rounds of funding. This profile compiles key information about Remazing, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Remazing est une entreprise spécialisée dans le secteur Services publicitaires, implantée en Allemagne. L'entreprise a été fondée en 2016 et emploie environ 500 personnes. Remazing appartient au secteur Services professionnels, avec un positionnement spécifique sur le segment Services publicitaires. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Remazing fonctionne sur un modèle B2B. La société a levé des fonds à 3 reprises. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Remazing, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
Remazing operates in the Advertising Services segment, part of the broader Professional Services sector. As a B2B company, Remazing primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
Remazing opère dans le segment Services publicitaires, au sein du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Remazing s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Remazing's departments
Consulting
The company's largest department, with 39 people. Billable time is the key metric: anything that reduces non-billable work deserves a spot in your opener.
Le département le plus important de l'entreprise, avec 39 personnes. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.
Marketing
The company's second-largest department (30 people). Campaign performance and attribution are constant topics: a good angle to open the conversation.
Deuxième département de l'entreprise (30 personnes). La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.
Design
This department counts 12 people. Design teams sit between product and brand: consistency, design systems and handoff friction are their recurring pains.
Ce département compte 12 personnes. Les équipes design sont au carrefour du produit et de la marque : cohérence, design systems et frictions de handoff sont leurs irritants récurrents.
Technical
5 people work in this department. Technical teams verify claims: public docs, a sandbox or a free tier will do the selling for you.
5 personnes travaillent dans ce département. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
General Management
A team of 4 people. Executive attention is scarce: one sharp sentence on business impact beats three paragraphs of features.
Une équipe de 4 personnes. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.
Other
This department counts 4 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Ce département compte 4 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
FAQ Remazing
What industry does Remazing operate in?
Remazing operates in the Advertising Services industry, specifically in the Professional Services category.
How many employees does Remazing have?
Remazing has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Remazing?
Zeliq helps you surface decision makers at Remazing, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Remazing headquartered?
Remazing is headquartered in Germany.
What is the organizational chart of Remazing?
Based on public professional data, Remazing's organizational chart includes roles such as CEO, CTO, Art Director, Creative Director, Global Strategist Lead, Global Eretail Lead. Zeliq lets you find the verified contact details behind each of these roles.
Why use this data before prospecting Remazing?
With Remazing's firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Quel est le secteur d'activité de Remazing ?
Remazing opère dans le secteur Services publicitaires, plus précisément dans la catégorie Services professionnels.
Quelle est la taille de Remazing ?
Remazing compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Remazing ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Remazing, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Remazing ?
Remazing est basée à Allemagne.
Quel est l'organigramme de Remazing ?
D'après les données professionnelles publiques, l'organigramme de Remazing comprend des postes tels que CEO, CTO, Art Director, Creative Director, Global Strategist Lead, Global Eretail Lead. Zeliq permet de retrouver les coordonnées vérifiées derrière chacun de ces postes.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Remazing ?
Avec les données firmographiques et les signaux business de Remazing, vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.