Organigramme de Remazing
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Décideurs chez Remazing par fonction
Direction générale
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CEO C-Levels@remazing.euObtenir l'email vérifié
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CEO C-Levele@remazing.euObtenir l'email vérifié
Finance
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CFO C-Levelj@remazing.euObtenir l'email vérifié
Tech
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CTO C-Levelt@remazing.euObtenir l'email vérifié
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Creative Director Directeursd@remazing.euObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Remazing
Départements en recrutement actif 2 départements
Ces départements de Remazing recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Remazing
Financement
| Dernière levée | Capital-risque |
|---|
Actualités de Remazing
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Nomination
Nouveau Content Director nommé — Marketing
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Remazing
Conseil
Le département le plus important de l'entreprise, avec 39 personnes. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.
Marketing
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 30 personnes. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.
Design
Ce département compte 10 personnes. Les équipes design sont au carrefour du produit et de la marque : cohérence, design systems et frictions de handoff sont leurs irritants récurrents.
Autre
5 personnes travaillent dans ce département. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Technique
Une équipe de 5 personnes. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Ventes
Une équipe de 3 personnes, actuellement en recrutement. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
FAQ Remazing
Qui dirige Remazing ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Remazing est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Remazing ?
16 décideurs identifiés, dont 3 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Remazing ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Remazing ?
Marketing et Ventes, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
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Services publicitaires · Allemagne
À propos de Remazing
Remazing est une entreprise spécialisée dans le secteur Services publicitaires, implantée en Allemagne. L'entreprise a été fondée en 2016 et emploie environ 500 personnes. Remazing appartient au secteur Services professionnels, avec un positionnement spécifique sur le segment Services publicitaires. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Remazing fonctionne sur un modèle B2B. La société a levé des fonds à 3 reprises. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Remazing, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activité et marché
Remazing opère dans le segment Services publicitaires, au sein du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Remazing s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».