Organigramme de Spare
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Décideurs chez Spare par fonction
Direction générale
-
COO C-Levelj@spare.comObtenir l'email vérifié
-
CTO C-Levela@spare.comObtenir l'email vérifié
-
CEO C-Levelk@spare.comObtenir l'email vérifié
RH
-
Senior Talent Acquisition Partner Managersp@spare.comObtenir l'email vérifié
Tech
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VP Product VPm@spare.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Spare
Départements en recrutement actif 2 départements
Ces départements de Spare recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Spare
Financement
| Dernière levée | Série B · 31 M $ |
|---|---|
| Financement total | 125 M $ (9 tours) |
Actualités de Spare
-
Nomination
Nouveau Team Lead, Software Engineering nommé — Ingénierie et technique
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Spare
Technique
Avec 40 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Ventes
Une équipe de 29 personnes, actuellement en recrutement. Parlez chiffres (conversion, durée de cycle, couverture de pipeline) et vous capterez rapidement leur attention.
Service client
Ce département compte 17 personnes. Le volume de tickets et l'outillage du support sont des sujets structurels à aborder tôt dans la conversation.
Gestion de projet
10 personnes travaillent dans ce département. Les débats de méthodologie sont permanents ici : ancrez votre pitch dans leur cadre existant plutôt que contre lui.
Marketing
Une équipe de 7 personnes. La qualité des leads, l'enrichissement de données et l'alignement avec les ventes sont des irritants récurrents à adresser dès l'accroche.
Autre
Ce département compte 7 personnes. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.
FAQ Spare
Qui dirige Spare ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Spare est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Spare ?
16 décideurs identifiés, dont 4 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Spare ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Spare ?
Ingénierie et technique et Ventes, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
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À propos de Spare
Spare est une entreprise spécialisée dans le secteur Développement de logiciels, implantée au Canada. Fondée en 2015, l'entreprise compte environ 500 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Technologie, information et médias, Spare se concentre sur le segment Développement de logiciels. Spare vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Spare a réalisé 9 tours de financement pour un total de 125 M $. La société génère environ 45 M $ de chiffre d'affaires annuel. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Spare, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activité et marché
Spare opère dans le segment Développement de logiciels, au sein du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Spare s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».