Decision Makers at Ormat Technologies, Inc.
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New decision makers — last 6 months
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Organizational Chart of Ormat Technologies, Inc.
Team Structure headcount by department
Departments actively hiring 5 departments
These departments at Ormat Technologies, Inc. are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Ormat Technologies, Inc. recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Funding
| Last round | Other · $600M |
|---|---|
| Total funding | $4.3B (17 rounds) |
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Appointment
New EVP & Chief Technology Officer appointed — General management
Nouveau EVP & Chief Technology Officer nommé — Direction générale
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About Ormat Technologies, Inc.
Ormat Technologies, Inc. operates in the Energy Technology industry, based in United States. Founded in 1965, the company counts about 5,000 employees. Within the wider Utilities sector, Ormat Technologies, Inc. focuses on the Energy Technology segment. To date, Ormat Technologies, Inc. has completed 17 funding rounds totalling $4.3B. Annual revenue is estimated at around $1.2B. Use this page to review Ormat Technologies, Inc.'s industry, headcount, location and hiring signals, and to reach verified B2B contacts before your next outreach.
Ormat Technologies, Inc. est une société active dans le secteur Technologies de l'énergie, basée aux États-Unis. Fondée en 1965, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Services publics (énergie, eau), Ormat Technologies, Inc. se concentre sur le segment Technologies de l'énergie. À ce jour, Ormat Technologies, Inc. a bouclé 17 tours de financement pour un total de 4,3 Md $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 1,2 Md $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Ormat Technologies, Inc., et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Energy Technology segment of the Utilities sector. The company is categorised as “Public company”.
L'entreprise évolue dans le segment Technologies de l'énergie du secteur Services publics (énergie, eau). L'entreprise est catégorisée « Société cotée ».
How to prospect Ormat Technologies, Inc.'s departments
Technical
First department of the company by headcount (258 people), with hiring underway. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Premier département de l'entreprise (258 personnes), avec des recrutements en cours. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Operations
This 196-person department is actively recruiting. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
Ce département de 196 personnes recrute activement. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
Other
A team of 70 people. Mixed profiles gather here: a discovery-first approach works better than a packaged pitch.
Une équipe de 70 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
Trades
Hiring is underway in this team of 42 people. Crew scheduling and coordination eat their days: pitch concrete time savings per site.
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 42 personnes. La planification et la coordination des équipes dévorent leurs journées : proposez des gains de temps concrets par chantier.
General Management
A team of 41 people, currently hiring. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
Une équipe de 41 personnes, actuellement en recrutement. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Legal
This 26-person department is actively recruiting. Risk and compliance drive every decision here: reassure first, sell second.
Ce département de 26 personnes recrute activement. Le risque et la conformité guident chaque décision ici : rassurez d'abord, vendez ensuite.
FAQ Ormat Technologies, Inc.
What industry does Ormat Technologies, Inc. operate in?
Ormat Technologies, Inc. is active in the Energy Technology industry, specifically in the Utilities category.
How many employees does Ormat Technologies, Inc. have?
Ormat Technologies, Inc. has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Ormat Technologies, Inc.?
Zeliq lets you identify decision makers at Ormat Technologies, Inc., enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Ormat Technologies, Inc. headquartered?
Ormat Technologies, Inc. is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Ormat Technologies, Inc.?
Ormat Technologies, Inc. is actively recruiting in the following departments: Engineering and technical, General management, Legal. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Ormat Technologies, Inc.?
Roles identified within Ormat Technologies, Inc.'s organization include CEO, General Counsel, Chief Compliance Officer, and Corporate Secretary, VP & Legal Advisor, VP Qehs, Project Engineer, Chief Geologist. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Ormat Technologies, Inc.?
Recent leadership arrivals at Ormat Technologies, Inc. include EVP & Chief Technology Officer. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Ormat Technologies, Inc.?
Knowing Ormat Technologies, Inc.'s industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Ormat Technologies, Inc. ?
Ormat Technologies, Inc. est active dans le secteur Technologies de l'énergie, plus précisément dans la catégorie Services publics (énergie, eau).
Quelle est la taille de Ormat Technologies, Inc. ?
Ormat Technologies, Inc. compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Ormat Technologies, Inc. ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Ormat Technologies, Inc., d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Ormat Technologies, Inc. ?
Ormat Technologies, Inc. est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Ormat Technologies, Inc. ?
Ormat Technologies, Inc. recrute activement dans les départements suivants : Ingénierie et technique, Direction générale, Juridique. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Ormat Technologies, Inc. ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Ormat Technologies, Inc. incluent CEO, General Counsel, Chief Compliance Officer, and Corporate Secretary, VP & Legal Advisor, VP Qehs, Project Engineer, Chief Geologist. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Ormat Technologies, Inc. ?
Les arrivées récentes chez Ormat Technologies, Inc. incluent EVP & Chief Technology Officer. Les premiers mois d'un nouveau décideur sont la meilleure fenêtre de prise de contact ; retrouvez leur email vérifié et leur téléphone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Ormat Technologies, Inc. ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Ormat Technologies, Inc. permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.