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Revel

Transports urbains · États-Unis · 500 salariés

Transports urbains États-Unis B2B Fondée 2018
3 Décideurs identifiés
500 Employés
10 M $ CA annuel
2018 Fondée

Organigramme de Revel

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Revel, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Revel

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Revel

3 identifiés 1 C-Level 1 VP 1 Directeurs
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Financement et actualités de Revel

Financement

Dernière levée Autre
Financement total 479 M $ (10 tours)
Tour d'amorçage 4 M $ sept. 2018
Tour d'amorçage 5 M $ janv. 2019
Série A 34 M $ oct. 2019
Tour de capital-risque N/A juin 2020
Tour de capital-risque 200 M $ nov. 2021
Série B 126 M $ févr. 2022
Financement par dette 50 M $ nov. 2022
Financement par dette 60 M $ mars 2025
Capital-investissement N/A avr. 2026
Investissement corporate N/A mai 2026

Structure des équipes effectifs par département

Opérations
21
Technique
11
Autre
10
Conseil
3
Métiers spécialisés
3
Design
2
Immobilier
2
Service client
1

Comment bien prospecter les départements de Revel

Opérations

Avec 21 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.

Technique

Avec 11 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.

Autre

10 personnes travaillent dans ce département. Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Conseil

Une équipe de 3 personnes. Le temps facturable est la métrique reine : tout ce qui réduit le travail non facturable mérite une place dans votre accroche.

Métiers spécialisés

Ce département compte 3 personnes. Les décideurs ici valorisent le pratique : une solution utilisable sur le terrain vaut mieux qu'un beau tableau de bord.

Design

2 personnes travaillent dans ce département. Les équipes design sont au carrefour du produit et de la marque : cohérence, design systems et frictions de handoff sont leurs irritants récurrents.

Essayer la démo de l'email finder Zeliq →

FAQ Revel

Qui dirige Revel ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Revel est « CTO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Revel ?

3 décideurs identifiés, dont 1 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Revel ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Revel

Revel est une société active dans le secteur Transports urbains, basée aux États-Unis. Créée en 2018, la société compte environ 500 collaborateurs. Au sein du secteur Transport et logistique, Revel opère spécifiquement dans le segment Transports urbains. Revel vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Revel a réalisé 10 tours de financement pour un total de 479 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 10 M $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Revel, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.

Activité et marché

Revel opère dans le segment Transports urbains, au sein du secteur Transport et logistique. En tant qu'entreprise B2B, Revel s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».