Organizational Chart of Crane Aerospace & Electronics
Hiring This department is actively hiring right now.
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Decision-maker contacts at Crane Aerospace & Electronics
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President C-Levelj@craneae.com
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Chief Engineer Managerss@craneae.com
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CFO C-Levelt@craneae.com
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Supplier Quality Engineer Managersk@craneae.com
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HR Business Partner Managersv@craneae.com
Decision makers at Crane Aerospace & Electronics
Departments actively hiring 3 departments
These departments at Crane Aerospace & Electronics are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Crane Aerospace & Electronics recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Crane Aerospace & Electronics
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Appointment
New Sr Director of Engineering appointed — Engineering and technical
Nouveau Sr Director of Engineering nommé — Ingénierie et technique
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Appointment
New Director of Business Development appointed — General management
Nouveau Director of Business Development nommé — Direction générale
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Appointment
New Supplier Quality Engineer appointed — General management
Nouveau Supplier Quality Engineer nommé — Direction générale
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Appointment
New Supplier Quality Engineer appointed — General management
Nouveau Supplier Quality Engineer nommé — Direction générale
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Appointment
New Project Engineer appointed — General management
Nouveau Project Engineer nommé — Direction générale
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Appointment
New Business Director appointed — General management
Nouveau Business Director nommé — Direction générale
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Appointment
New Human Resources Director appointed — Human resources
Nouveau Human Resources Director nommé — Ressources humaines
Team Structure headcount by department
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Aviation & Aerospace · United States
About Crane Aerospace & Electronics
Crane Aerospace & Electronics is a Aviation & Aerospace company, operating from United States. Established in 1904, it counts about 5,000 employees. Within the wider Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage sector, Crane Aerospace & Electronics focuses on the Aviation & Aerospace segment. Its customer base is mainly professional: Crane Aerospace & Electronics operates on a B2B model. Its estimated yearly revenue stands at about $5M. This profile compiles key information about Crane Aerospace & Electronics, including industry, size, location, business signals, and B2B contacts, to help sales teams qualify the account and identify the right decision makers before reaching out.
Crane Aerospace & Electronics est une société active dans le secteur Aéronautique et spatial, implantée aux États-Unis. Créée en 1904, la société s'appuie sur un effectif d'environ 5 000 personnes. Dans l'ensemble du secteur Transport et logistique, Crane Aerospace & Electronics se concentre sur le segment Aéronautique et spatial. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Crane Aerospace & Electronics fonctionne sur un modèle B2B. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 5 M $. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Crane Aerospace & Electronics, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.
Activity & Market
The company evolves in the Aviation & Aerospace segment of the Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage sector. As a B2B company, Crane Aerospace & Electronics primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Public company”.
L'entreprise évolue dans le segment Aéronautique et spatial du secteur Transport et logistique. En tant qu'entreprise B2B, Crane Aerospace & Electronics s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société cotée ».
How to prospect Crane Aerospace & Electronics's departments
Technical
The company's largest department (524 people), currently in an active hiring phase. Skip the marketing speak: these decision makers expect precise use cases, documentation and a quick proof of value.
Le département le plus important de l'entreprise (524 personnes), en pleine phase de recrutement. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Operations
The company's second-largest department (211 people). Process efficiency and cost control are the angles that resonate with these decision makers.
Deuxième département de l'entreprise (211 personnes). L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Finance
A team of 76 people, currently hiring. Timing matters here: approach them around budget planning cycles, when arbitrations are actually open.
Une équipe de 76 personnes, actuellement en recrutement. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.
Trades
This department counts 67 people. Decision makers here value practicality: a solution that works in the field beats an elegant dashboard.
Ce département compte 67 personnes. Les décideurs ici valorisent le pratique : une solution utilisable sur le terrain vaut mieux qu'un beau tableau de bord.
Other
56 people work in this department. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
56 personnes travaillent dans ce département. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Marketing
This 6-person department is actively recruiting. Marketers appreciate craft: a personalised, well-executed approach is itself proof of what you sell.
Ce département de 6 personnes recrute activement. Les marketeurs sont sensibles à l'exécution : une approche personnalisée et soignée est en soi une preuve de ce que vous vendez.
FAQ Crane Aerospace & Electronics
What industry does Crane Aerospace & Electronics operate in?
Crane Aerospace & Electronics is active in the Aviation & Aerospace industry, specifically in the Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage category.
How many employees does Crane Aerospace & Electronics have?
Crane Aerospace & Electronics has approximately 5,000 employees (in the 1001-5000 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Crane Aerospace & Electronics?
With Zeliq, you can find the right decision makers at Crane Aerospace & Electronics, get their verified emails and direct phone numbers, and engage them through targeted multichannel sequences.
Where is Crane Aerospace & Electronics headquartered?
Crane Aerospace & Electronics is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Crane Aerospace & Electronics?
Hiring is currently active at Crane Aerospace & Electronics in these departments: Engineering and technical, Finance & accounting, Marketing. A useful signal to prioritise and time your prospecting.
What is the organizational chart of Crane Aerospace & Electronics?
Roles identified within Crane Aerospace & Electronics's organization include CFO, Bpo - Business Process Owner, Vice President of Quality, Senior Director of Engineering, Business Director, Supplier Quality Engineer. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Crane Aerospace & Electronics?
Recent leadership arrivals at Crane Aerospace & Electronics include Sr Director of Engineering, Director of Business Development, Supplier Quality Engineer, Supplier Quality Engineer, Project Engineer. A new decision maker's first months are the best window to reach out; find their verified email and phone on Zeliq.
Why use this data before prospecting Crane Aerospace & Electronics?
Knowing Crane Aerospace & Electronics's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Crane Aerospace & Electronics ?
Crane Aerospace & Electronics est active dans le secteur Aéronautique et spatial, plus précisément dans la catégorie Transport et logistique.
Quelle est la taille de Crane Aerospace & Electronics ?
Crane Aerospace & Electronics compte environ 5 000 employés (tranche 1001-5000). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Crane Aerospace & Electronics ?
Avec Zeliq, vous trouvez les bons décideurs chez Crane Aerospace & Electronics, récupérez leurs emails vérifiés et téléphones directs, et les engagez via des séquences multicanales ciblées.
Où est situé le siège social de Crane Aerospace & Electronics ?
Crane Aerospace & Electronics est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Crane Aerospace & Electronics ?
Le recrutement est actuellement actif chez Crane Aerospace & Electronics dans ces départements : Ingénierie et technique, Finance et comptabilité, Marketing. Un signal utile pour prioriser et timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Crane Aerospace & Electronics ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Crane Aerospace & Electronics incluent CFO, Bpo - Business Process Owner, Vice President of Quality, Senior Director of Engineering, Business Director, Supplier Quality Engineer. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Crane Aerospace & Electronics ?
Les arrivées récentes chez Crane Aerospace & Electronics incluent Sr Director of Engineering, Director of Business Development, Supplier Quality Engineer, Supplier Quality Engineer, Project Engineer. Les premiers mois d'un nouveau décideur sont la meilleure fenêtre de prise de contact ; retrouvez leur email vérifié et leur téléphone sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Crane Aerospace & Electronics ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Crane Aerospace & Electronics permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.