Organigramme de Suki
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
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Décideurs chez Suki par fonction
Direction générale
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CEO C-Levelp@suki.aiObtenir l'email vérifié
Marketing
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Chief Growth Officer C-Leveld@suki.aiObtenir l'email vérifié
Finance
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CFO C-Levelb@suki.aiObtenir l'email vérifié
Tech
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CTO C-Levelj@suki.aiObtenir l'email vérifié
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CPO C-Levela@suki.aiObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Suki
Départements en recrutement actif 3 départements
Ces départements de Suki recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Suki
Financement
| Dernière levée | Capital-risque |
|---|---|
| Financement total | 165 M $ (7 tours) |
Actualités de Suki
-
Nomination
Nouveau Chief Revenue Officer nommé — Ventes
-
Nomination
Nouveau Director, Solutions Engineering nommé — Ingénierie et technique
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Nomination
Nouveau Chief Growth Officer nommé — Marketing
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Suki
Technique
Le département le plus important de l'entreprise (121 personnes), en pleine phase de recrutement. Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.
Ventes
Une équipe de 25 personnes, actuellement en recrutement. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Service client
Une équipe de 24 personnes. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
Ressources humaines
Ce département compte 15 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.
Opérations
15 personnes travaillent dans ce département. L'efficacité des process et la maîtrise des coûts sont les angles qui parlent à ces décideurs.
Direction générale
Ce département de 5 personnes recrute activement. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
FAQ Suki
Qui dirige Suki ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Suki est « CTO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Suki ?
38 décideurs identifiés, dont 10 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Suki ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Suki ?
Ingénierie et technique, Direction générale et Ventes, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
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À propos de Suki
Suki est une société active dans le secteur Développement de logiciels, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2017 et emploie environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Technologie, information et médias, Suki se concentre sur le segment Développement de logiciels. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Suki fonctionne sur un modèle B2B. La société a levé des fonds à 7 reprises pour un total de 165 M $. La société génère environ 20 M $ de chiffre d'affaires annuel. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Suki et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activité et marché
Suki opère dans le segment Développement de logiciels, au sein du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Suki s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».