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Hyperscience

Développement de logiciels · États-Unis · 500 salariés

30 Décideurs identifiés
500 Employés
75 M $ CA annuel
2014 Fondée

Organigramme de Hyperscience

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Hyperscience, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Hyperscience

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Hyperscience par fonction

Direction générale

Marketing

Finance

Tech

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Décideurs chez Hyperscience

30 identifiés 4 C-Level 6 VP 20 Directeurs
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Financement et actualités de Hyperscience

Financement

Dernière levée Série E · 100 M $
Financement total 289 M $ (9 tours)
Tour d'amorçage N/A juin 2014
Obligation convertible N/A janv. 2015
Série A 11 M $ juil. 2015
Série A 8 M $ déc. 2016
Investissement corporate N/A mai 2018
Série B 30 M $ janv. 2019
Série C 60 M $ juin 2020
Série D 80 M $ oct. 2020
Série E 100 M $ déc. 2021

Structure des équipes effectifs par département

Technique
85
Autre
15
Direction générale
10
Ventes
10
Produit
9
Marketing
8
Finance
7
Ressources humaines
7

Comment bien prospecter les départements de Hyperscience

Technique

C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (85 personnes). Évitez le discours marketing : ces décideurs attendent des cas d'usage précis, de la documentation et une preuve de valeur rapide.

Autre

Deuxième département de l'entreprise (15 personnes). Une équipe transverse aux cas d'usage variés : qualifiez les rôles réels avant d'adapter votre pitch.

Direction générale

10 personnes travaillent dans ce département. La direction générale raisonne en priorités stratégiques : reliez votre proposition de valeur à l'une des leurs, sinon vous n'aurez pas de réponse.

Ventes

Une équipe de 10 personnes. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.

Produit

Ce département compte 9 personnes. Ces profils passent leur temps à évaluer : proposez un moyen rapide et sans engagement de tester votre valeur.

Marketing

8 personnes travaillent dans ce département. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.

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FAQ Hyperscience

Qui dirige Hyperscience ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Hyperscience est « CTO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Hyperscience ?

30 décideurs identifiés, dont 4 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Hyperscience ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Hyperscience

Hyperscience est une entreprise du secteur Développement de logiciels, implantée aux États-Unis. Créée en 2014, la société compte environ 500 collaborateurs. Dans l'ensemble du secteur Technologie, information et médias, Hyperscience se concentre sur le segment Développement de logiciels. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Hyperscience fonctionne sur un modèle B2B. À ce jour, Hyperscience a bouclé 9 tours de financement pour un total de 289 M $. La société génère environ 75 M $ de chiffre d'affaires annuel. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Hyperscience, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

Hyperscience est positionnée sur le segment Développement de logiciels, dans le secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Hyperscience s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».