Decision Makers at Concord
Total identified
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Organizational Chart of Concord
Team Structure headcount by department
Funding
| Last round | Series B · $25M |
|---|---|
| Total funding | $41M (7 rounds) |
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About Concord
Concord is a Software Development company, based in United States. Founded in 2014, the company counts about 200 employees. As part of the broader Technology, Information and Media sector, Concord operates specifically in the Software Development segment. Its customer base is mainly professional: Concord operates on a B2B model. Concord has raised funding across 7 rounds totalling $41M. Annual revenue is estimated at around $32M. Sales teams can rely on this profile to qualify Concord, spot business signals, and connect with verified decision makers.
Concord est une entreprise du secteur Développement de logiciels, basée aux États-Unis. Fondée en 2014, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 200 personnes. Au sein du secteur Technologie, information et médias, Concord opère spécifiquement dans le segment Développement de logiciels. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Concord fonctionne sur un modèle B2B. Concord a réalisé 7 tours de financement pour un total de 41 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 32 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Concord, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.
Activity & Market
The company evolves in the Software Development segment of the Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Concord primarily serves business clients and professional organisations. In terms of structure, it is registered as “Privately held”.
L'entreprise évolue dans le segment Développement de logiciels du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Concord s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».
How to prospect Concord's departments
Technical
With 16 people, this is the organisation's biggest team. Developer experience and integration effort will make or break your pitch here.
Avec 16 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Other
The company's second-largest department (3 people). Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Deuxième département de l'entreprise (3 personnes). Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
Design
2 people work in this department. Show rather than tell: these profiles judge you on the quality of what you put in front of them.
2 personnes travaillent dans ce département. Montrez plutôt que raconter : ces profils vous jugent sur la qualité de ce que vous leur mettez sous les yeux.
General Management
A team of 2 people. A good executive approach often starts lower in the organisation: build an internal champion before going top-down.
Une équipe de 2 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
HR
This department counts 2 people. HR teams are heavily solicited by vendors: differentiate with proof, references and numbers rather than promises.
Ce département compte 2 personnes. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.
Marketing
2 people work in this department. Campaign performance and attribution are constant topics: a good angle to open the conversation.
2 personnes travaillent dans ce département. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.
FAQ Concord
What industry does Concord operate in?
Concord is active in the Software Development industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Concord have?
Concord has approximately 200 employees (in the 51-200 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Concord?
Zeliq lets you identify decision makers at Concord, enrich their professional contact details (verified emails and direct phone numbers), and launch targeted multichannel prospecting sequences.
Where is Concord headquartered?
Concord is headquartered in United States.
What is the organizational chart of Concord?
Roles identified within Concord's organization include CTO, CEO, Head of Compliance, Head of Gtm Ai. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Why use this data before prospecting Concord?
With Concord's firmographics and business signals at hand, you can prioritise the account, personalise your approach, and contact the right people straight away.
Quel est le secteur d'activité de Concord ?
Concord est active dans le secteur Développement de logiciels, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Concord ?
Concord compte environ 200 employés (tranche 51-200). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Concord ?
Zeliq permet d'identifier les décideurs chez Concord, d'enrichir leurs coordonnées professionnelles (emails vérifiés, téléphones directs) et de lancer des séquences de prospection multicanale ciblées.
Où est situé le siège social de Concord ?
Concord est basée à États-Unis.
Quel est l'organigramme de Concord ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Concord incluent CTO, CEO, Head of Compliance, Head of Gtm Ai. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Concord ?
Avec les données firmographiques et les signaux business de Concord, vous priorisez le compte, personnalisez votre approche et contactez directement les bonnes personnes.