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Concord

Développement de logiciels · États-Unis · 200 salariés

8 Décideurs identifiés
200 Employés
32 M $ CA annuel
2014 Fondée

Organigramme de Concord

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Concord, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 18 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Concord

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Concord par fonction

Direction générale

Finance

Tech

Autres fonctions

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Décideurs chez Concord

8 identifiés 3 C-Level 5 Directeurs
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Financement et actualités de Concord

Financement

Dernière levée Série B · 25 M $
Financement total 43 M $ (7 tours)
Aide non dilutive N/A sept. 2010
Tour de capital-risque 1 M $ mai 2014
Tour d'amorçage 3 M $ oct. 2014
Obligation convertible N/A déc. 2016
Tour d'amorçage 4 M $ mai 2017
Série A 10 M $ janv. 2018
Série B 25 M $ oct. 2018

Structure des équipes effectifs par département

Technique
16
Autre
3
Design
2
Direction générale
2
Ressources humaines
2
Marketing
2
Opérations
2
Produit
2

Comment bien prospecter les départements de Concord

Technique

Avec 16 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.

Autre

Deuxième département de l'entreprise (3 personnes). Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.

Design

2 personnes travaillent dans ce département. Montrez plutôt que raconter : ces profils vous jugent sur la qualité de ce que vous leur mettez sous les yeux.

Direction générale

Une équipe de 2 personnes. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.

Ressources humaines

Ce département compte 2 personnes. Les équipes RH sont très sollicitées par les prestataires : différenciez-vous par des preuves, des références et des chiffres plutôt que des promesses.

Marketing

2 personnes travaillent dans ce département. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.

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FAQ Concord

Qui dirige Concord ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Concord est « CTO », d'après les données publiques mises à jour le 18 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Concord ?

8 décideurs identifiés, dont 3 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Concord ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Concord

Concord est une entreprise du secteur Développement de logiciels, basée aux États-Unis. Fondée en 2014, l'entreprise s'appuie sur un effectif d'environ 200 personnes. Au sein du secteur Technologie, information et médias, Concord opère spécifiquement dans le segment Développement de logiciels. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Concord fonctionne sur un modèle B2B. Concord a réalisé 7 tours de financement pour un total de 43 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 32 M $. Les équipes commerciales peuvent s'appuyer sur cette fiche pour qualifier Concord, repérer les signaux business et entrer en relation avec des décideurs vérifiés.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Développement de logiciels du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Concord s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».