Organigramme de Callminer
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
Décideurs chez Callminer par fonction
Direction générale
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CSO C-Levels@callminer.comObtenir l'email vérifié
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CEO C-Levelj@callminer.comObtenir l'email vérifié
Marketing
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CMO C-Levele@callminer.comObtenir l'email vérifié
Tech
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CPO C-Levelb@callminer.comObtenir l'email vérifié
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VP of Software Development VPf@callminer.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Callminer
Départements en recrutement actif 2 départements
Ces départements de Callminer recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Callminer
Financement
| Dernière levée | Capital-risque · 8 M $ |
|---|---|
| Financement total | 202 M $ (19 tours) |
Actualités de Callminer
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Nomination
Nouveau Director of Ai Ml Engineering nommé — Ingénierie et technique
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Nomination
Nouveau Customer Success Director nommé — Service client
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Nomination
Nouveau Chief Strategy Officer nommé — Direction générale
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Nomination
Nouveau Alliances Director nommé — Ventes
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Callminer
Technique
Avec 103 personnes, c'est la plus grande équipe de l'organisation. Les équipes techniques vérifient les affirmations : une documentation publique, un bac à sable ou une offre d'essai vendront à votre place.
Ventes
Avec 31 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Service client
20 personnes travaillent dans ce département. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
Direction générale
Une équipe de 13 personnes. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.
Marketing
Une équipe de 9 personnes, actuellement en recrutement. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.
Administratif
Ce département de 2 personnes recrute activement. Les équipes administratives font tourner toute l'organisation : planification, coordination et flux documentaires sont des irritants quotidiens qu'un pitch d'efficacité concret peut adresser.
FAQ Callminer
Qui dirige Callminer ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Callminer est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Callminer ?
44 décideurs identifiés, dont 4 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Callminer ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Callminer ?
Administratif et Marketing, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
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À propos de Callminer
Callminer est une entreprise du secteur Développement de logiciels, basée aux États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2002 et emploie environ 500 personnes. Callminer appartient au secteur Technologie, information et médias, avec un positionnement spécifique sur le segment Développement de logiciels. Callminer est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. À ce jour, Callminer a bouclé 19 tours de financement pour un total de 202 M $. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 82 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Callminer et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activité et marché
Callminer est positionnée sur le segment Développement de logiciels, dans le secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Callminer s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».