Organigramme de Buspatrol
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
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Décideurs chez Buspatrol par fonction
Direction générale
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President & Chief Innovation Officer C-Levelj@buspatrol.comObtenir l'email vérifié
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CEO C-Levelk@buspatrol.comObtenir l'email vérifié
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Senior Executive Administrative Partner C-Levelj@buspatrol.comObtenir l'email vérifié
Marketing
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Chief Growth Officer C-Levels@buspatrol.comObtenir l'email vérifié
Tech
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CTO C-Levelm@buspatrol.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Buspatrol
Départements en recrutement actif 6 départements
Ces départements de Buspatrol recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Buspatrol
Financement
| Dernière levée | Capital-investissement |
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Actualités de Buspatrol
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Nomination
Nouveau Director, Government Affairs and Community Partnerships nommé — Conseil
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Buspatrol
Technique
Avec 72 personnes, c'est la plus grosse équipe de l'organisation, et elle recrute. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Opérations
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 48 personnes. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.
Produit
Une équipe de 18 personnes, actuellement en recrutement. Les profils produit sont obsédés par leurs utilisateurs : apportez des insights sur ces derniers et vous sortirez du lot.
Direction générale
Ce département de 11 personnes recrute activement. Une bonne approche des dirigeants commence souvent plus bas dans l'organisation : construisez un allié interne avant de viser le sommet.
Ressources humaines
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 10 personnes. L'efficacité du recrutement, l'onboarding et la rétention sont les priorités sur lesquelles ancrer votre approche.
Juridique
Une équipe de 7 personnes, actuellement en recrutement. Le volume de contrats et les cycles de relecture sont les douleurs opérationnelles à nommer dès l'accroche.
FAQ Buspatrol
Qui dirige Buspatrol ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Buspatrol est « CTO », d'après les données publiques mises à jour le 1 nov. 2026.
Combien de décideurs chez Buspatrol ?
32 décideurs identifiés, dont 8 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Buspatrol ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Buspatrol ?
Ingénierie et technique, Direction générale et Ressources humaines, d'après les offres publiées au 1 nov. 2026.
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À propos de Buspatrol
Buspatrol est une entreprise du secteur Développement de logiciels, dont le siège social est situé à Lorton, États-Unis. L'entreprise a été fondée en 2017 et s'appuie sur un effectif d'environ 500 personnes. Au sein du secteur Technologie, information et médias, Buspatrol opère spécifiquement dans le segment Développement de logiciels. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Buspatrol fonctionne sur un modèle B2B. À ce jour, Buspatrol a bouclé 2 tours de financement. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 3 M $. Utilisez cette page pour consulter le secteur, l'effectif, la localisation et les signaux de recrutement de Buspatrol, et accéder à des contacts B2B vérifiés avant votre prochaine prise de contact.
Activité et marché
Buspatrol opère dans le segment Développement de logiciels, au sein du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Buspatrol s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. Côté structure, elle est enregistrée comme « Société privée ».