G

Ghost

Places de marché en ligne · Los Angeles, États-Unis · 500 salariés

5 Décideurs identifiés
500 Employés
2 M $ CA annuel
2021 Fondée

Organigramme de Ghost

Postes identifiés au sein de l'équipe dirigeante de Ghost, à partir de données professionnelles publiques, mis à jour le 25 oct. 2026.

Département

Organigramme complet de Ghost

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Intitulé de poste Département Personnes Action

Décideurs chez Ghost par fonction

Direction générale

Finance

RH

Autres fonctions

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Décideurs chez Ghost

5 identifiés 3 C-Level 2 VP
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Financement et actualités de Ghost

Financement

Dernière levée Série C · 40 M $
Financement total 95 M $ (6 tours)
Tour d'amorçage 5 M $ nov. 2021
Financement par dette 7 M $ juin 2022
Série A 13 M $ juil. 2022
Financement par dette N/A oct. 2022
Série B 30 M $ août 2023
Série C 40 M $ oct. 2024

Structure des équipes effectifs par département

Ventes
10
Opérations
9
Technique
9
Autre
8
Ressources humaines
4
Produit
4
Finance
3
Direction générale
2

Comment bien prospecter les départements de Ghost

Ventes

Le département le plus important de l'entreprise, avec 10 personnes. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.

Opérations

Avec 9 personnes, c'est le deuxième pilier de l'organisation. Mettez en avant des gains de temps mesurables et la réduction des erreurs : les métriques sur lesquelles cette fonction est évaluée.

Technique

Ce département compte 9 personnes. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.

Autre

8 personnes travaillent dans ce département. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.

Ressources humaines

Une équipe de 4 personnes. L'expérience collaborateur est leur indicateur clé : cadrez votre proposition de valeur en conséquence.

Produit

Ce département compte 4 personnes. La pression de la roadmap et la priorisation sont leur quotidien : montrez comment vous réduisez la friction en discovery ou en delivery.

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FAQ Ghost

Qui dirige Ghost ?

Le poste de direction le plus élevé identifié chez Ghost est « CFO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.

Combien de décideurs chez Ghost ?

5 décideurs identifiés, dont 3 au niveau direction.

Comment contacter un décideur de Ghost ?

Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.

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À propos de Ghost

Ghost est une entreprise spécialisée dans le secteur Places de marché en ligne, dont le siège social est situé à Los Angeles, États-Unis. Fondée en 2021, l'entreprise emploie environ 500 personnes. Ghost appartient au secteur Technologie, information et médias, avec un positionnement spécifique sur le segment Places de marché en ligne. Sa clientèle est avant tout professionnelle : Ghost fonctionne sur un modèle B2B. La société a levé des fonds à 6 reprises pour un total de 95 M $. La société génère environ 2 M $ de chiffre d'affaires annuel. Cette fiche regroupe les principales informations disponibles sur Ghost, notamment le secteur, la taille, la localisation, les signaux business et les contacts B2B, pour aider les équipes commerciales à qualifier le compte et identifier les bons interlocuteurs avant la prise de contact.

Activité et marché

L'entreprise évolue dans le segment Places de marché en ligne du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Ghost s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».