Organizational Chart of Assouline
Hiring This department is actively hiring right now.
Decision-maker contacts at Assouline
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President C-Levela@assouline.com
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COO C-Levelf@assouline.com
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VP Digital VPm@assouline.com
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VP Strategy & Business Development VPs@assouline.com
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Editorial Director Directorsm@assouline.com
Decision makers at Assouline
Departments actively hiring 1 department
These departments at Assouline are actively recruiting: a strong signal to time your outreach.
Ces départements de Assouline recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Latest news at Assouline
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Appointment
New Editorial Director appointed — General management
Nouveau Editorial Director nommé — Direction générale
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Appointment
New Director of Events & Experiences appointed — Marketing
Nouveau Director of Events & Experiences nommé — Marketing
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Appointment
New Financial Director - Emea appointed — Finance & accounting
Nouveau Financial Director - Emea nommé — Finance et comptabilité
Team Structure headcount by department
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About Assouline
Assouline is a Book and Periodical Publishing company, operating from United States. Founded in 1994, the company employs approximately 500 people. Within the wider Technology, Information and Media sector, Assouline focuses on the Book and Periodical Publishing segment. Assouline sells primarily to other businesses (B2B) rather than to end consumers. Its estimated yearly revenue stands at about $17M. The data below (industry, headcount, location and business signals) helps sales teams qualify Assouline and pinpoint the right decision makers from the first touchpoint.
Assouline est une entreprise spécialisée dans le secteur Édition de livres et périodiques, implantée aux États-Unis. Fondée en 1994, l'entreprise emploie environ 500 personnes. Dans l'ensemble du secteur Technologie, information et médias, Assouline se concentre sur le segment Édition de livres et périodiques. Assouline vend principalement à d'autres entreprises (B2B) plutôt qu'au grand public. Son chiffre d'affaires annuel avoisine 17 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Assouline et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activity & Market
Assouline operates in the Book and Periodical Publishing segment, part of the broader Technology, Information and Media sector. As a B2B company, Assouline primarily serves business clients and professional organisations. The company is categorised as “Self-owned”.
Assouline opère dans le segment Édition de livres et périodiques, au sein du secteur Technologie, information et médias. En tant qu'entreprise B2B, Assouline s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Entreprise individuelle ».
How to prospect Assouline's departments
Sales
This is where the company's largest headcount sits (35 people). Sales leaders respect good selling: a sharp, well-researched approach is your best credential.
C'est ici que se concentre le plus gros effectif de l'entreprise (35 personnes). Les directeurs commerciaux respectent la belle vente : une approche affûtée et documentée est votre meilleure carte de visite.
Design
This 28-person department is actively recruiting. Design teams sit between product and brand: consistency, design systems and handoff friction are their recurring pains.
Ce département de 28 personnes recrute activement. Les équipes design sont au carrefour du produit et de la marque : cohérence, design systems et frictions de handoff sont leurs irritants récurrents.
Marketing
A team of 22 people. Campaign performance and attribution are constant topics: a good angle to open the conversation.
Une équipe de 22 personnes. La performance des campagnes et l'attribution sont des sujets permanents : un bon angle pour ouvrir la conversation.
Other
This department counts 21 people. Hard to read from the outside: use a first exchange to map who does what before pushing an offer.
Ce département compte 21 personnes. Difficile à lire de l'extérieur : profitez d'un premier échange pour cartographier qui fait quoi avant de pousser une offre.
General Management
18 people work in this department. Executive attention is scarce: one sharp sentence on business impact beats three paragraphs of features.
18 personnes travaillent dans ce département. L'attention des dirigeants est rare : une phrase percutante sur l'impact business vaut mieux que trois paragraphes de fonctionnalités.
Operations
A team of 18 people. Operations leaders live in the concrete: a pilot scoped on one process will convince more than a demo.
Une équipe de 18 personnes. Les responsables opérations vivent dans le concret : un pilote cadré sur un process convaincra plus qu'une démo.
FAQ Assouline
What industry does Assouline operate in?
Assouline operates in the Book and Periodical Publishing industry, specifically in the Technology, Information and Media category.
How many employees does Assouline have?
Assouline has approximately 500 employees (in the 201-500 range). This figure is an estimate to help qualify the account, not a legally certified number.
How do I find contacts at Assouline?
Zeliq helps you surface decision makers at Assouline, enrich them with verified emails and direct dials, and reach out through personalised multichannel prospecting sequences.
Where is Assouline headquartered?
Assouline is headquartered in United States.
Which departments are hiring at Assouline?
Assouline is actively recruiting in the following departments: Design. These hiring signals help you time your outreach.
What is the organizational chart of Assouline?
Roles identified within Assouline's organization include President, COO, VP Strategy & Business Development, VP Digital, Editorial Director, Art Director. With Zeliq, you can enrich each of these roles with verified emails and direct phone numbers.
Which decision makers recently joined Assouline?
In the last 6 months, Assouline appointed new decision makers including Editorial Director, Director of Events & Experiences, Financial Director - Emea. Newly appointed leaders typically review tools and vendors early on — their verified contacts are available on Zeliq.
Why use this data before prospecting Assouline?
Knowing Assouline's industry, headcount, and business signals lets you personalise your outreach, prioritise high-potential accounts, and reach the right decision makers from the very first contact.
Quel est le secteur d'activité de Assouline ?
Assouline opère dans le secteur Édition de livres et périodiques, plus précisément dans la catégorie Technologie, information et médias.
Quelle est la taille de Assouline ?
Assouline compte environ 500 employés (tranche 201-500). Cette donnée est un ordre de grandeur pour qualifier le compte, et non un chiffre légal certifié.
Comment trouver des contacts professionnels chez Assouline ?
Zeliq vous aide à repérer les décideurs chez Assouline, à enrichir leurs emails vérifiés et lignes directes, et à les contacter via des séquences de prospection personnalisées.
Où est situé le siège social de Assouline ?
Assouline est basée à États-Unis.
Quels départements recrutent actuellement chez Assouline ?
Assouline recrute activement dans les départements suivants : Design. Ces signaux de recrutement vous aident à bien timer votre prospection.
Quel est l'organigramme de Assouline ?
Les postes identifiés au sein de l'organisation de Assouline incluent President, COO, VP Strategy & Business Development, VP Digital, Editorial Director, Art Director. Avec Zeliq, vous enrichissez chacun de ces postes avec des emails vérifiés et téléphones directs.
Quels décideurs ont récemment rejoint Assouline ?
Au cours des 6 derniers mois, Assouline a nommé de nouveaux décideurs, notamment : Editorial Director, Director of Events & Experiences, Financial Director - Emea. Un dirigeant fraîchement nommé revoit ses outils et prestataires dès ses premiers mois — leurs contacts vérifiés sont disponibles sur Zeliq.
Pourquoi utiliser ces données avant de prospecter Assouline ?
Connaître le secteur, l'effectif et les signaux business de Assouline permet de personnaliser l'approche commerciale, de prioriser les comptes à fort potentiel et d'identifier les bons interlocuteurs dès le premier contact.