Organigramme de Telesign
Recrute Ce département recrute activement en ce moment.
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Décideurs chez Telesign par fonction
Commercial
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Vice President of Sales, Americas VPa@telesign.comObtenir l'email vérifié
Finance
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CEO C-Levelw@telesign.comObtenir l'email vérifié
RH
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Human Resources Business Partner Latam Managersd@telesign.comObtenir l'email vérifié
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Human Resources Business Partner Managersm@telesign.comObtenir l'email vérifié
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Regional Human Resources Business Partner - Apac Lead Managersm@telesign.comObtenir l'email vérifié
Décideurs chez Telesign
Départements en recrutement actif 5 départements
Ces départements de Telesign recrutent activement : un signal fort pour bien timer votre prospection.
Financement et actualités de Telesign
Financement
| Dernière levée | Série B · 9 M $ |
|---|---|
| Financement total | 78 M $ (3 tours) |
Actualités de Telesign
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Nomination
Nouveau Gtm Engineering Lead nommé — Ingénierie et technique
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Nomination
Nouveau Director of Sales, Strategic Accounts nommé — Ventes
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Nomination
Nouveau Account Director - Apac nommé — Ventes
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Nomination
Nouveau Account Director nommé — Marketing
Structure des équipes effectifs par département
Comment bien prospecter les départements de Telesign
Technique
Le département le plus important de l'entreprise (145 personnes), en pleine phase de recrutement. L'expérience développeur et l'effort d'intégration feront la différence dans votre approche.
Ventes
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 55 personnes. Ces profils pratiquent la prospection au quotidien et sont réceptifs aux pitchs concrets sur le pipeline, la productivité et l'outillage commercial.
Service client
36 personnes travaillent dans ce département. Les responsables support arbitrent en permanence entre qualité et coût : apportez des points de comparaison et vous devenez immédiatement pertinent.
Finance
Une équipe de 22 personnes, actuellement en recrutement. Le timing compte ici : approchez-les autour des cycles budgétaires, quand les arbitrages sont réellement ouverts.
Produit
Ce département de 20 personnes recrute activement. Les profils produit sont obsédés par leurs utilisateurs : apportez des insights sur ces derniers et vous sortirez du lot.
Autre
Le recrutement est ouvert dans cette équipe de 18 personnes. Des profils variés se retrouvent ici : une approche orientée découverte fonctionne mieux qu'un pitch packagé.
FAQ Telesign
Qui dirige Telesign ?
Le poste de direction le plus élevé identifié chez Telesign est « CEO », d'après les données publiques mises à jour le 25 oct. 2026.
Combien de décideurs chez Telesign ?
39 décideurs identifiés, dont 4 au niveau direction.
Comment contacter un décideur de Telesign ?
Les emails et numéros vérifiés sont accessibles dans Zeliq, avec des crédits offerts à l'inscription.
Quels départements recrutent chez Telesign ?
Ingénierie et technique, Finance et comptabilité et Autre, d'après les offres publiées au 25 oct. 2026.
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À propos de Telesign
Telesign est une société active dans le secteur Services et conseil informatiques, basée aux États-Unis. Créée en 2005, la société compte environ 1 000 collaborateurs. Au sein du secteur Services professionnels, Telesign opère spécifiquement dans le segment Services et conseil informatiques. Telesign est une entreprise B2B, qui s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. À ce jour, Telesign a bouclé 3 tours de financement pour un total de 78 M $. Le chiffre d'affaires annuel est estimé à environ 505 M $. Les données ci-dessous (secteur, effectif, localisation et signaux business) aident les équipes commerciales à qualifier Telesign et à identifier les bons décideurs dès le premier contact.
Activité et marché
L'entreprise évolue dans le segment Services et conseil informatiques du secteur Services professionnels. En tant qu'entreprise B2B, Telesign s'adresse principalement à une clientèle professionnelle. L'entreprise est catégorisée « Société privée ».